Au 31 janvier 2012, plus d'un tiers (34,4%) des personnes inscrites à l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) sont des personnes âgées de plus de 45 ans. Il y a deux ans (en 2010), ils étaient 4375, soit 30,5%.

Sur les 5366 demandeurs d'emploi de plus de 45 ans, 1995 sont des artisans et ouvriers, 654 sont des employés de bureau, 486 travaillent dans l'hôtellerie/restauration ou encore 126 sont directeurs et cadres administratifs.

Plusieurs moyens de soutien et d'aide pour les plus de 45 ans

Afin de les soutenir dans leur réinsertion professionnelle, le ministre explique que l'ADEM est en charge d'un projet, cofinancé par le Fonds social européen pour 2012 et 2013. Le but est d'accompagner les plus de 45 ans jusqu'à leur réinsertion dans le monde du travail, grâce à l'élaboration d'un bilan de compétence, la participation à des ateliers ou encore un suivi individuel spécifique.

Il explique également que l'ADEM organise des ateliers spécifiques pour les plus de 40 ans qui sont inscrits depuis au moins 6 mois et dont c'est la première inscription. Il existe aussi un groupe de travail informel entre l'ADEM et le service Formation professionnelle du ministère de l'Éducation et de la Formation professionnelle qui organise des mesures de formation pour une reconversion ou une réinsertion professionnelle.

L'aide au réemploi s'applique aussi sans distinction à tous les chômeurs inscrits, tout comme le service d'Orientation professionnelle de l'ADEM donne des conseils et des mesures d'orientation.

Il existe aussi des aides à l'embauche des chômeurs âgés de longue durée au profit des employeurs, avec des remboursements des cotisations de sécurité sociale pendant une période déterminée.

Enfin, le ministre a aussi mis en place des mesures spécifiques en faveur des plus de 45 ans dans le cadre du programme Fir4Job "relancer ma carrière", qui aide à élaborer de nouvelles perspectives de vie personnelle et professionnelle.