Frontaliers, combien gagnez-vous ?

Finances

05 Juin 2012

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Les salaires au Luxembourg sont-ils toujours aussi attractifs ? Est-ce toujours avantageux de traverser les frontières pour venir travailler au Grand-Duché ? Aidez-nous à répondre à ces questions.

L'année passée, une étude du CEPS/Instead s'était penchée sur la différence de salaire qui existait entre les frontaliers et les résidents du Luxembourg. Il était apparu que les salariés frontaliers étaient payés 10,5% de moins que les salariés résidents.

Des explications ? Et bien, il semblerait que le frontalier négocie moins son salaire à l'embauche que le résident. D'autre part, ceux qui le font tout de même, aboutissent souvent à un gain plus faible que le résident. En effet, pour les résidents, négocier son contrat augmente son salaire brut, en moyenne de 12%, contre 8% pour les frontaliers.

Le recruteur a aussi son rôle à jouer puisqu'il part souvent du principe que le niveau de vie dans le pays de résidence du frontalier est plus faible qu'au Luxembourg et donc que ce dernier acceptera l'offre initiale ou une offre moins attractive qu'un résident.

Afin de faire le point sur vos salaires au Grand-Duché, répondez à notre sondage sur les salaires en 2012 au Luxembourg (sondage anonyme) : Etude salaires 2012.

Commentaires

Ces 10.5% de moins de salaire pour les frontaliers ne sont ni plus ni moins que la preuve que le frontalier n'est rien d'autre qu'un esclave moderne, au centre de l'Europe !

D'autre part, quelle est la réelle véracité de ce chiffre ?
Y a t-il de vrais tableaux sur les salaires des résidents, y a t-il une différenciation entre les résidents immigrés Luxembourgeois et non immigrés ?
Une étude des salaires a t-elle un intérêt, ne vaudrait-il pas mieux avoir une approche Revenu + Patrimoine plutôt que salaires...

Donc non seulement le frontalier gagne moins que le résident, encore moins que le fonctionnaire Luxembourgeois (ou d'un organisme Européen); et pourtant il passe des heures sur les routes, s'approvisionne en carburant et autres cigarettes, etc, sur place... prend ses repas de midi dans le territoire, bref consomme sur place et paye des impôts...
Qui est vraiment gagnant au bilan final : le pays qui encaisse la TVA sur vos achats de carbu et autres biens et services acquis localement, le propriétaire local qui loue certainement votre bureau ou vos locaux à un entrepreneur lui-même souvent local?

Bref, je ne suis pas de gauche, mais me sens Européen, nos politiques Belges, Français et autres ont réussi à nous placer dans les pires conditions. Vous êtes frontaliers, vous passez plus de 10h par jour hors de chez vous, vous êtes super bien moins payés que les locaux, vous n'avez pas de sécurité d'emploi, etc... Mais ne vous plaignez pas, tout est pour le mieux dans le meilleur des mondes à Luxembourg : jusqu'à quand ?
Quand les choses iront mal, vous serez les premiers à le supporter!

Oui aujourd'hui il est difficile de trouver un bon emploi bien payé, je recommande aux frontaliers d'apprendre l'allemand pour pouvoir négocier le salaire ça marche...