On a beau dire que les salariés qui débutent un nouveau job sont déjà sur le départ et à l'affut de la moindre offre d'emploi (Nouveau job et déjà sur le départ), près d'un tiers d'entre eux ne voudraient pas devoir quitter l'entreprise qui les emploi actuellement.

Selon les résultats d'une étude menée par StepStone, 47% des européens aiment leur travail actuel et voudraient continuer à l'exercer jusqu'à la fin de leur carrière professionnelle. Un peu plus de 50% d'entre eux seraient cependant heureux d'exercer la même fonction mais dans une autre entreprise.

Selon les résultats de StepStone, les Français seraient les plus loyaux, puisque pas moins de 43% d'entre eux ne veulent pas quitter leur entreprise actuel. Les Suédois, les Danois et les Néerlandais se sentent pour leur part moins liés à leur entreprise : seuls 25 % d’entre eux s’imaginent y rester jusqu’à l’âge de la retraite.

Pour Michel Tubbax, Managing Director de StepStone Belgique, la tendance va plutôt vers une multiplication des changements de jobs. Un poste plus intéressant, de meilleures possibilités d'évolution ou encore un salaire plus élevé sont des facteurs qui motivent les salariés à quitter leur entreprise.

^{Source : www.stepstone.be}