La chronique juridique est une rubrique qui regroupe le travail de trois avocats qui exercent au Luxembourg, Maître David Giabbani, spécialisé dans le droit du travail, droit commercial et droit civil, Maître Saliha Dekhar, qui s’occupe du droit commercial, droit des contrats et droit de la construction et Maître Pascal Peuvrel, spécialisé dans le droit du travail et le droit commercial.

Pourquoi une chronique juridique ?

Dans cette rubrique spécialisée, vous allez pouvoir trouver des informations juridiques précises et surtout claires sur des situations souvent complexes, qui peuvent toucher chaque individu aussi bien dans sa vie professionnelle que privé.

Les sujets abordés sont vastes et touchent aux questions liées au licenciement, à la maladie, à l’aide judiciaire, aux accidents de trajet, aux salaires, aux clauses abusives dans les contrats, aux impôts, au harcèlement, aux congés, à la démission ou encore aux problématiques touchant les propriétaire ou les locataires.

Dès la rentrée, retrouvez de nouveaux articles dans la chronique juridique !

Voici les articles traités en 2013-2014 :

Licenciement moyennant recours à un détective privé 
Aide judiciaire, les frontaliers sur la touche ? 
Vidéo surveillance au sein des entreprises au Luxembourg 
L’accident de trajet et son indemnisation 
Futur propriétaire : caution ou hypothèque ? 
Gratification et droit acquis 
Contrôle médical et licenciement 
Ma copropriété en questions 
Licenciement économique : une brèche dans le pouvoir de direction de l’employeur ? 
Votre rémunération reste-t-elle la même pendant votre congé maladie ? 
En fin d’année, un consommateur avisé en vaut deux  
Le sort du véhicule en leasing en cas de démission du salarié 
Quelques informations pratiques sur votre démission  
La tromperie à la vente  
L’indemnisation du salarié en cas de licenciement abusif  
Votre employeur peut-il modifier votre contrat de travail ?  
La relation Bailleur-locataire  
Les chauffeurs routiers frontaliers doivent-ils craindre le cabotage ?
Secret de la correspondance privée au travail
Le compromis de vente
Le compte-épargne temps
Pouvoir de direction et licenciement  
Le contrat et les vices cachés
Le congé parental 
Votre maladie et votre certificat médical