L'OGB-L n'ayant pas reçu au moins trois-quart des votes pour lancer une grêve de contestation du plan social, il a dû signer le plan social comme l'avait fait auparavant le LCGB.
123 employés seront donc licenciés et recevront une indemnité de licenciement extralégale de 1.600 Eur par année d'ancienneté avec l'allocation d'un minimum de 15.000 Eur pour le cumul des indemnités légales et extralégales.
D'autre part 35 salariés seront pris en charge dans une cellule interne de reclassement.