C'est ainsi le cas du premier jour de l'an (1er janvier 2012) qui tombe un dimanche, mais aussi de la fête nationale luxembourgeoise, le 23 juin, qui tombe un samedi.
Mais rassurez-vous, dans le Code du travail luxembourgeois, le cadre légal prévoit que l'employeur accorde un jour de congé compensatoire à prendre dans les 3 mois qui suivent le jour férié tombant un week-end.
Enfin, comme tous les ans, les employés de banques ont droit à deux jours fériés supplémentaires, il s'agit du 6 avril (Vendredi Saint) et de l'après-midi de la veille de Noël (24 décembre).
Calendrier des jours fériés légaux :
| Nouvel an | Dimanche | 1er janvier |
| Lundi de Pâques | Lundi | 9 avril |
| Fête du travail | Mardi | 1er mai |
| Ascension | Jeudi | 17 mai |
| Lundi de Pentecôte | Lundi | 28 mai |
| Fête Nationale | Samedi | 23 juin |
| Assomption | Mercredi | 15 août |
| Toussaint | Jeudi | 1er novembre |
| Noël | Mardi | 25 décembre |
| Saint-Etienne | Mercredi | 26 décembre |
Calendrier des jours chômés dans les banques luxembourgeoises :
| Vendredi Saint | Vendredi | 6 avril |
| Veille de Noël (après-midi) | Lundi | 24 décembre |