Il y a quelques mois, nous vous informions qu'une loi avait été votée pour ouvrir les postes de la fonction publique aux non-luxembourgeois (Ouverture de la fonction publique aux étrangers ?). Celle loi stipulait que les emplois réservés aux Luxembourgeois seraient désormais énumérés de façon exhaustive dans un règlement grand-ducal.
Or, depuis l'entrée en vigueur de la loi, le règlement n'a toujours pas été promulgué.

Dans un communiqué, l'ASTI (Association de Soutien aux Travailleurs Immigrés) a fait savoir qu'avec la publication du règlement grand-ducal, elle pourrait mesurer concrètement la volonté du gouvernement à ouvrir la fonction publique aux non luxembourgeois, grâce à la liste des postes réservés dans la fonction publique aux seuls Luxembourgeois.

Or, la non-promulgation du règlement crée un "vide juridique", entraînant "la publication d’offres d’emploi dans la fonction publique étatique et communale exigeant expressément la nationalité luxembourgeoise".

Dans son communiqué, l'ASTI dénonce le fait que "le secteur privé recrute du personnel compétent sans pour autant exiger à chaque fois les 3 langues, l’attitude restrictive pour la fonction publique restreint son champ de recrutement et risque de la priver de compétences indispensables pour son fonctionnement : encourager les compétences linguistiques diverses est une chose, en faire un obstacle au bon fonctionnement du service public une autre".

Pour le moment, la loi est votée, mais elle n'est pas rendue opérationnelle. De ce fait, l’ASTI a alerté la Commission Européenne et rendu attentif le Ministre de tutelle des communes et la Ministre de la Fonction publique, à ces dysfonctionnements.