Il n'y aura pas d'index en mars
Jean-Claude Juncker a finalement tranché. Alors que le prochain index devait tomber en mars prochain, comme l'année dernière, les salaires ne seront pas indexés avant le mois d'octobre et ce jusqu'en 2014.
Pour les trois années à venir, il n'y aura donc qu'au maximum une tranche indiciaire par an, même si le taux d'inflation venait à exploser, ce qui permettrait aux entreprises d'économiser 225 millions d'euros.
Concernant le panier de produits sur lesquels est calculé l'indexation, le Premier ministre a avancé plusieurs propositions, qu'il espère soumettre à discussion aux syndicats et au patronat, ayant foi en la tripartite, emblème du modèle social luxembourgeois.
Les produits pétroliers pourraient aussi sortir du panier
Si, sur les produits pétroliers, Jean-Claude Juncker s'est contenté de soumettre l'idée qu'ils ne soient plus pris en compte passés un certain seuil (en cas de forte volatilité ou d'envolée des prix), la sortie des prix de l'alcool et du tabac est d'ores et déjà actée.
En compensation de cette perte de pouvoir d'achat qui touchera tout le monde, le Premier ministre a annoncé de nouvelles mesures sociales pour les familles nombreuses et/ou à faibles revenus.
Pour aider les citoyens au quotidien, Jean-Claude Juncker a proposé l'établissement d'un tarif "solidaire" de l'eau, des bons d'une valeur de 300 euros, pour l'achat de livres par exemple, pour les familles avec deux enfants disposant d'un revenu inférieur à 32.000 euros par an, ainsi qu'un meilleur remboursement des soins dentaires.
Par rapport aux revendications de l'UEL, le Premier ministre s'est montré intransigeant sur le Salaire social minimum (SSM) : il sera bien augmenté au 1er janvier 2013
Par contre, il s'est dit d'accord pour plus de flexibilisation (réclamée par le patronat) du travail, mais à dose "homéopathique". Ainsi, les clauses des contrats des salariés en CDD ne touchant que le SSM ne seront pas revues, mais pour les autres, cela risque d'être le cas.
