La Convention collective du secteur bancaire, en vigueur depuis 2014, va être dénoncée cet automne, ce qui va ouvrir le début des négociations entre les syndicats et l’Association des Banques et Banquiers du Luxembourg (ABBL).

L’ALEBA (Association Luxembourgeoise des Employés de Banque et Assurance) avait déjà fait savoir mi-juillet, que pour la nouvelle convention collective, elle souhaitait une augmentation des salaires et de la prime de conjoncture, revendiquait l’ajout de nouveaux jours de congés extraordinaires (comme des « jours pour enfant malade ») et voulait qu’une attention toute particulière soit apportée à la promotion et à la fidélisation des jeunes salariés.

De son côté, le syndicat Banques et Assurances de l’OGBL (OGBL-SBA) a déjà fait savoir que les concessions faites pendant la crise économique et les bons résultats du secteur, méritaient une amélioration du système de rémunération et des augmentations de salaire pour l’ensemble des salariés du secteur bancaire.

Le syndicat réclame également la mise en place d’un plan de formations individuel adapté à chaque salarié ainsi qu’une révision et une revalorisation des groupes et fonctions de la Convention Collective.

Enfin, le temps de travail et les conditions de travail sont également abordés par le syndicat, qui réclame la mise en place de procédures pour éviter les abus au niveau des heures de travail prestées ou encore la reconnaissance de l’astreinte comme temps de travail.

Qu’est-ce qu’une convention collective ?