Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans les nouvelles technologies, notez-vous la journée du 2 juillet 2016. La Banque Internationale à Luxembourg sera mobilisée pour la 3e édition du BIL Jobdating, avec cette année, un accent particulier mis sur les métiers de l’IT et du digital.

En plus des postes commerciaux, les candidats se verront proposer des postes IT, tels que application software engineer, application support engineer, junior developer et des postes marketing, tels que community manager, content manager…

Tous les postes à pourvoir sont en ligne sur www.bil.com/jobdating.

Comment ça marche ?

Le principe du BIL Jobdating est simple. Pour cette journée de recrutement unique, les candidats suivront un parcours en trois étapes.
Ils seront d’abord reçus individuellement en entretien de 15 minutes par un expert en ressources humaines. Ils pourront ensuite rencontrer un des spécialistes des différents métiers de la banque. Ceux qui passeront ces deux étapes avec succès décrocheront un troisième entretien avec Karin Scholtes, Directrice des Ressources Humaines de la BIL, et un responsable métier senior.

« Nous sommes impatients de rencontrer les candidats de la promo 2016 ! Cet évènement de recrutement a une signification particulière dans la vie de la BIL. Nous ouvrons grand nos portes, nous donnons l’opportunité à ces candidats de découvrir nos métiers. Ce n’est pas un hasard si le BIL Jobdating reprend les codes du speed dating : nous devons plaire aux candidats tout autant qu’ils doivent nous plaire ! » explique Karin Scholtes.

Les candidats ont jusqu’au 1er juillet pour s’inscrire. Ils peuvent consulter l’ensemble des postes à pourvoir et s’inscrire au BIL Jobdating, qui aura lieu 69, route d’Esch, L-2953 Luxembourg, sur www.bil.com/Jobdating.