2.275 frontaliers français de plus au Luxembourg !

Frontalier moi même.

Je reste d'accord sur le fait que la péfrérence nationale n'est pas une mauvaise idée.

D'ailleurs dans nos pays respectifs (la France pour moi) nous sommes plutot favorables.

En résumé si la compétence n'existe pas on prends des frontaliers.

Je ne pense pas que celà freinerait le nombre de frontaliers.

Mais peut etre que celà éviterais une forme de dumping social.

C'est vos patrons luxembourgeois qui embauchent des français à la base hein

De (trop) nombreux Luxembourgeois pensent malheureusement comme Fred, sans se rendre compte que ce pays ne dispose pas de la main d'oeuvre 'autochtone' pour réaliser son ambition de pays de cocagne.

Fredwiltz vomit à la simple lecture de cet article.

Je plains son quotidien quand il voit débarquer chaque jour une horde de frontaliers.

L'enfer avant l'heure.

Je te conseille de respirer un bon coup et d'aller sauter de n'importe quel pont parce que c'est invivable ta vie.

Bonjour.

Voila des années que je surfe sur ce site que je trouve très sympa.

N'étant pas spécialement addict des forums de discussion, je n'ai jamais jugé utile de m'inscrire bien que certains thèmes abordés soient vraiement intéressants.

Aujourd'hui cependant, à la lecture de ce sujet et eut égard à la première réaction de Fredwiltz, je me lance !

Cela fait plus de 10 ans que je travaille au Luxembourg en temps qu'employé de commerce et je suis globalement satisfait de mon sort quand on compare les jobs au Lux' avec ce qu'est devenu le marché du travail français...

Français et quasi anglophone, je maitrîse les bases de l'allemand et je comprends un peu le luxembourgeois.

Je veux bien comprendre que le premier intervenant que je suppose luxembourgeois soit choqué par ce nouvel "arrivage" de frontaliers mais les entreprises ont besoin de compétences au meilleur prix ; elles en veulent pour leur argent...

Au quotidien, je constate que les "locaux" sont bien contents de trouver des vendeurs, caissières, serveurs frontaliers et donc étrangers pour les "servir".

Parce que coté service, on est souvent dans le domaine de l'assistanat...

J'ai pas mal de connaissances au Grand Duché qui de par leur nationalité luxembourgeoise préfèrent s'orienter vers des carrières de fonctionnaires pour devenir facteur, policier, employé à la commune.

Ca se respecte mais dans ce cas là, il faut comprendre qu'il y'ait des emplois de "base" (vendeur, caissière, serveur, maçon, agent de sécurité...) que les luxembourgeois ne veulent pas occuper et sur lesquels les frontaliers français/allemands/belges se jettent.

Au final, tout le monde est gagnant: les frontaliers qui gagnent en niveau de vie d'au moins 30% et les résidents qui trouvent des employés compétents et peu chers.

Merci de m'avoir lu.

c'est sur que proposé un salaire minimum, 25 jours de congé annuel et aucun autres avantage à un Luxembourgeois résident qui doit déjà payé une fortune sa maison ou appart, peu accepteront je pense ou devront revoir leurs prétentions salarial à la baisse.

Je viens de changer de boulot (j'avais un poste de vendeur sédentaire dans une activité un peu particulière, et avec une qualification qui l'est tout autant). Pendant ma période de préavis, mon employeur, luxembourgeois, a du signaler la vacance du poste à l'Agence pour l'Emploi : trois candidatures luxembourgeoises, toutes les trois émanant de personnes uniquement soucieuses de la fin de leurs allocations chômage. Quinze candidatures (françaises et belges) pour un job très mal payé. Mon remplaçant est donc français. Aux Luxembourgeois d'en tirer certaines conclusions, avec un vocabulaire moins provocateur, si c'est possible.

Ou alors, elle ne trouve pas intéressants certains postes occupés par les frontaliers.

Fredwiltz est souvent pertinent dans ses interventions, mais je répondrais que rien n'empêche les résidents d'envoyer des CV aux entreprises qui sont encore majoritairement dirigées par des luxembourgeois il me semble.

Je trouve aussi que c'est un problème, mais quand on voi que le nombre de chômeurs augmente de 6000 pendant que l'emploi augmente de 60.000 personnes, il me semble tout de même que préférence nationale ou pas, le problème est interne au Luxembourg.

Parrallèlement, sans l'augmentation de l'emploi et donc du nombre de frontaliers et les impôts y associés, de quoi vivraient les chômeurs luxembourgeois ?

La main oeuvre luxembourgoise au chômage est sans doute pas assez qualifiée pour correspondre aux postes 

Vous vomissez sur les travailleurs frontaliers?

J'ai envie de vomir lorsque je lis ce genre d'article. Il est anormal d'importer de la main d'œuvre alors que le pays connaît un taux de chômage inconnu jusqu'à présent. Il faut réveiller la conscience des entreprises afin qu'elles accordent la préférence nationale, c'est un devoir citoyen afin de préserver notre économie.