Je gagne 6 210 € grâce à l’Etat Luxembourgeois.
Publié
par
CaptainListe
le 11/09/2014 à 09:09
Paul travaille depuis 33 ans au Luxembourg. A 25 ans, il trouve un emploi dans une société luxembourgeoise comme comptable et gravit les échelons au fil des ans.
Le licenciement
Après 28 ans de service, sa vie privée bascule à cause d’un divorce difficile. Il va toucher le fond, l’alcool, les médicaments, le burn out. Deux ans de calvaire, à enchaîner les périodes de maladie et les jours ou semaines de travail pénibles. Il commet quelques erreurs aux lourdes conséquences et son employeur le convoque un matin où il est encore arrivé en retard….Le corps encore maltraité par une nuit imbibée d’alcool et de somnifères, il entend la nouvelle de son licenciement.
Ce n’est que quelques jours plus tard, qu’il prend conscience grâce à son fils de son état. Pendant un an, il finira par se battre au quotidien pour se refaire une santé et revenir sur le marché du travail. Il décide de rechercher un poste dans son pays de résidence, en Belgique, mais à 56 ans les offres ne se bousculent pas. Compte tenu de son expérience et de ses lettres de recommandations, il aura quelques propositions mais à des salaires qui couvrent difficilement ses frais d’emprunt, de pension alimentaire et autres. Faisant fi de ses fantômes du passé, il va réactiver son réseau luxembourgeois pour enfin avoir une proposition inespérée.
Une proposition inespérée à 2400 €, j’étais aux anges !
« Quand j’ai été licencié, je gagnais 6 900 € par mois. Le nouvel employeur me proposait 2 400 €. J’étais aux anges ! La société avait été créée trois ans plus tôt et comptait douze salariés. Elle semblait en pleine expansion. Le dirigeant qui avait investi une bonne partie de ses ressources personnelles était dépassé par toute cette paprasserie administrative et cumulait les retards de paiement, déclarations et autres. Toute la comptabilité était à revoir. Bref, un vrai challenge pour moi qui me ferait oublier mes déboires du passé, surtout parce-que quelqu’un voulait encore de moi… Mais la cerise sur le gâteau, c’est ce système fabuleux à mes yeux où l’Etat, par le biais de l’ADEM vous garantit 90 % de votre ancien salaire pendant 4 ans*.»
* Le plafond étant 3,5 fois le salaire minimum non qualifié, soit 6723 € brut par mois.
L’employeur verse 2400 € et l’Adem, 3810 €.
Et après les 48 mois de l’Adem ?
« Ca fait deux ans que je travaille dans cette société et tout va bien. Nous sommes 25 salariés et commençons à faire des bénéfices. Jamais cette boîte aurait pu se payer un comptable à 6 900 € et pourtant elle avait besoin de quelqu’un d’expérimenté. Il me reste deux ans où je vais pouvoir bénéficier de l’Adem. Après ? Au rythme où vont les choses, il est certain que mon patron me paiera comme avant. Nous en avons parlé plusieurs fois et ce n’est plus une question. Nous nous faisons confiance. »
« Il y a six mois, nous avons embauché une jeune aide-comptable qui me soulage beaucoup. Cela a été possible parce-que la société qui m’emploie ne supporte pas la totalité des coûts me concernant. »
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Nazebrock
Bonjour Lélie571: je suis d'accord avec vous. Il faut avoir été viré pour raisons économiques. Et ce bout de papier qui le prouve est dur à avoir. Il faut que la société fasse part de ses dificultés financières à plusieurs organismes luxembourgeois.
Par ailleurs, je voudrais répondre à Yvno. La personne dont il est question ici, comme énormément de gens, est frontalière. Par conséquent, ses allocs chomage sont touchées dans son pays de résidence.
Je suis un peu confuse, car je croyais que cette aide ne concernaient que les personnes licenciées pour raison économique. Or, vraisemblablement, ce monsieur était viré pour faute professionnelle ...sinon pour faute grave pour que son employeur évite de lui donner plusieurs mois de préavis.
Olivier MESTRE
Ce qui est dingue, c'est que l'on arrive encore a critiquer un système qui profite a tous.
Pouvoir profiter pendant 4 années d'un salaire a peine inférieur au précédent.
olidulux
Pour moi, on m'a déjà annoncé la couleur. 900 EUR en moins après mes 4 ans d'aide.
La société où je travaille fait des bénéfices mais nous sommes 2 à avoir cette aide. Ce n'est pas normal. Bcp trop de patrons abusent de cette aide.
Et pourquoi l'Etat n'oblige-t-il pas les patrons a donner le salaire après l'aide. Ca éviterait toutes les dérives (j'en connais plusieurs qui se sont fait avoir).
Olivier MESTRE
Ce qui est dingue c'est malgré l'aide, on arrive encore a se plaindre :-(
rital78
dans deux ans il sera sans augmentation et plus droit au réemploi c'est 4 ans max sur une vie. J'éspère qu'il arrivera tout de même à y arriver !
stephan.derrick.58
Dossier à revoir dans 2 ans pour voir si son patron a bien tenu sa promesse de multiplier son salaire par 2,8...
tuggi70
j'y ai bénéficié également, mais beaucoup plus modestement :-) mais cela m'a permis de trouver un travail financièrement viable (salaire + réemploi). et comme le nouveau salaire a augmenté avec le temps, au bout des quatre ans j'ai retrouvé le niveau d'avant. Donc le réemploi a bouché les trous pendant 4 ans...
yvno
Le luxembourg a compris que supporter un nouvel emploi est moins cher que de supporter un nouveau chomeur. je benéficie aussi de cette aide mais plus modestement.
yvno
Le luxembourg a compris que supporter un nouvel emploi est moins cher que de supporter un nouveau chomeur. je benéficie aussi de cette aide mais plus modestement.
Grom61736
6210 euros ... alors que maintenant toutes les boites proposent à peine plus que le Smic.
Et l'ADEM qui finance cela sans sourciller, c'est délirant. Il faudrait au moins un plafond limité à 3500 ou 4000 euros ...