Au Luxembourg, les salariés qui travaillent à temps plein ont droit à 25 jours de congé par an, sauf s’ils bénéficient d’une convention collective plus favorable. Alors, comment sont calculés les jours de congé pour les salariés travaillant à temps partiel ?

Les jours de congé pour les salariés à temps partiel sont calculés au prorata de la durée hebdomadaire du travail.

Le calcul est donc le suivant : 5 semaines de congé x heures travaillées par semaine = le congé annuel en heures.

Pour une personne qui ne travaille pas les mercredis par exemple, qui travaille donc 32 heures par semaine, le calcul sera le suivant :

5 x 32 = 160 heures de congé par an, soit 4 semaines.

Voir le tableau récapitulatif des heures de congé des salariés à temps partiel (source : ITM) (Cliquez pour agrandir)