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Vous venez de commencer à travailler au Luxembourg, vous l'envisagez ? Voici notre dossier nouvel arrivant actualisé qui vous permet d'avoir le maximum d'informations sur la vie de travailleur au Grand-Duché

Publié le 13/01/2011 // 102576 lectures


L'emploi au Luxembourg

Quelle est la situation de l'emploi au Luxembourg ?


Il y avait en septembre 2011 356.432 salariés au Grand-Duché. Le poids des frontaliers ne cesse d'augmenter. Ainsi, ils étaient 156.493 à travailler au Luxembourg en septembre 2011 et occupaient plus de 43,91% de l'emploi total. 77.360 venaient de France (49,43%), 39.736 d'Allemagne (25,39%) et 39.397 de Belgique (25,17%).

Est-il vraiment intéressant de travailler au Grand-Duché ?

Le salaire moyen au Luxembourg est plus élevé que dans les pays limitrophes, cela est lié au faible niveau des charges sociales (aussi bien pour l'employé que pour l'employeur), ce qui permet un bon ratio coût employeur/net employé.

D'ailleurs, en 2011, la ville de Luxembourg se classait au 3ème rang des villes au pouvoir d'achat le plus élevé (Luxembourg bien placé pour ses prix et salaires).

Par contre, la saturation des moyens de transports ou le nombre d'heures travaillées sont des points importants à prendre en compte.

Si vous décidez de vous installer au Grand-Duché, sachez que le prix du logement est aussi à prendre en compte. Au 3ème trimestre 2011, le prix de vente d'une maison s'établissait à 599.100 euros, soit 3.400 euros/m2 et 370.300 euros, soit 4.143 euros/m2 pour un appartement. A la location, le loyer pour une maison s'élevait à 2.637 euros, soit 12,29 euros/m2 et à 1.194 euros par mois pour un appartement, soit 16,46 euros/m2 (L'immobilier toujours plus cher au Luxembourg).

Mais la localisation à aussi toute son importance. Selon une étude du Statec, les prix pratiqués au centre du Luxembourg, sont en moyenne nettement supérieurs à ceux observés dans les régions du sud, de l'ouest et de l'est.
 

Quelle est la durée du travail ?

La durée hebdomadaire est de 40h par semaine, pour 25 jours de congé minimum, mais certaines conventions collectives (bancaires par exemple) garantissent des jours supplémentaires de congé. Voir les jours fériés légaux en vigueur au Luxembourg.
La loi luxembourgeoise prévoit aussi des congés extraordinaires pour différents événements (décès, mariage, déménagement, etc). Voir les jours de congés extraordinaires au Luxembourg.


Quelle est l'importance des langues au Luxembourg?

Au Luxembourg, il y a 3 langues officielles : le luxembourgeois, le français et l'allemand.
On peut vivre avec le français ou une de ces 3 langues, mais le fait d'en parler plusieurs ou de parler luxembourgeois ou anglais constitue un atout non négligeable sur le marché de l'emploi . Voir le français est le plus demandé par les employeurs.

Droit du travail et droit social

 

 
 L’OGBL, syndicat n° 1 des salariés frontaliers au Luxembourg et en Grande Région, est à votre disposition pour toutes les questions relatives au droit du travail et au droit social. Pour plus d’informations : frontaliers français: www.ogbl.fr; frontaliers belges: www.ogbl.be.