Les travailleurs frontaliers peuvent bénéficier de certaines prestations familiales au Luxembourg.

Mais il est utile de différencier plusieurs situations :

  • un couple de frontaliers, dont les deux parents travaillent au Luxembourg ou un frontalier qui travaille au Grand-Duché et qui élève seul ses enfants bénéficiera des prestations familiales du Luxembourg dites “exportables” ;
  • si seulement un seul des deux conjoints travaille au Luxembourg et l’autre travaille dans son pays de résidence ou y touche des revenus de remplacement (chômage), les prestations familiales sont payées par le pays de résidence.

Dans cette dernière situation, si le montant des prestations est inférieur à celui qui aurait été versé par le Luxembourg, le Luxembourg versera la différence : c’est ce qu’on appelle le complément différentiel.

Quelles sont les prestations familiales exportables ?

En fonction de leur situation, les travailleurs frontaliers qui ont des enfants ont droit aux allocations familiales du Luxembourg, au Boni, à l’allocation de rentrée scolaire et au congé parental.

Attention, le système des prestations familiales est en train d’être réformé au Luxembourg, et toutes les prestations citées vont être modifiée dans les prochains mois. Pour le moment, aucune date précise n’est encore définie.

Allocations familiales et boni

Actuellement :

Au Luxembourg, les allocations familiales sont versées dès le premier enfant, dès le premier mois de celui-ci et sans condition de ressources. Elles sont perçues jusqu’aux 18 ans de l’enfant.
Le versement peut être prolongé jusqu’aux 27 ans de l’enfant si ce dernier poursuit des études secondaires, des études professionnelles ou s’il est handicapé. Les enfants de plus de 18 ans poursuivant des études supérieures ne touchent plus les allocations familiales.



Les montants des allocations familiales évoluent en fonction du nombre d’enfants et de leur âge :

  • un 1 enfant : 185,60 €
  • pour deux enfants : 440,72 €
  • pour trois enfants : 802,74 €
  • pour quatre enfants : 1.164,56 €
  • pour cinq enfants : 1.526,38 €

Une majoration d’âge est également accordée :

  • par enfant âgé de 6-11 ans : 16,17 €
  • par enfant âgé de 12 ans et plus : 48,52 €
  • allocation spéciale supplémentaire : 185,60 €

Les familles qui bénéficient des allocations familiales touchent aussi le Boni pour enfant. Il est versé mensuellement pour chaque enfant et s’élève à 76,88 €.

Après la réforme :

La réforme des allocations familiales prévoit l’instauration d’un montant unique de 265 euros par enfant de moins de 6 ans, avec une majoration de 20 euros si l’enfant à entre 6 et 11 ans et de 50 euros pour les enfants de plus de 12 ans.
Le Boni sera intégré dans le montant des allocations familiales.

✔ Les enfants qui touchent déjà les allocations familiales au Luxembourg continueront à toucher le montant actuel des allocations familiales, plus le Boni. Par contre, le montant des majorations, changera aussi pour eux.

Plus d’informations sur la réforme des allocations familiales au Luxembourg 

Allocation de rentrée scolaire

Actuellement :

L’allocation de rentrée scolaire a pour but de compenser les dépenses liées à la rentrée des classes. à alléger les dépenses des parents liées à la rentrée des classes. Elle est versée aux parents bénéficiant des allocations familiales, pour les enfants âgés d’au moins 6 ans et admis en enseignement primaire.

Le montant de cette allocation varie en fonction de l’âge et du nombre d’enfants dans le ménage :

  • pour un enfant entre 6 et 11 ans : 113,15€
  • chaque enfant entre 6 et 11 ans dans un groupe de 2 enfants touche 194,02€ et dans un groupe de 3 enfants, 274,82€
  • pour un enfant de 12 ans et plus : 161,67€
  • dans un groupe de deux enfants de 12 ans et plus, le montant est de 242,47€ et de 323,34€ dans un groupe de 3 enfants.

Après la réforme :

Contrairement aux allocations familiales, la réforme de l’allocation de rentrée scolaire, concerne tous les enfants. Elle prévoit la mise en place d’un montant unique pour chaque enfant du même âge. A savoir 115 euros pour chaque enfant âgé entre 6 et 11 ans et 235 euros pour les enfants de 12 ans et plus.

Plus d’informations sur l’allocation de rentrée scolaire et sa réforme 

Congé parental

Actuellement :

Le congé parental est accordé à tout parent ayant un enfant de moins de 5 ans. Pour pouvoir en bénéficier, il doit remplir plusieurs conditions, notamment celle de travailler de façon continue au Luxembourg depuis au moins un an auprès du même employeur.

Si les deux parents travaillent au Grand-Duché et remplissent les conditions d’accès, ils auront chacun droit à un congé parental. Si un seul des deux parents travaille au Luxembourg, il pourra choisir entre le premier et le second congé parental.

Deux types de congés parentaux :

  • le premier à prendre juste après le congé maternité (ou le congé d’accueil en cas d’adoption) ;
  • le second à prendre avant les 5 ans de l’enfant, par le parent qui n’a pas pris le 1er congé.

L’indemnité du congé parental est fixée forfaitairement à 1.778,31 € pour un congé à plein temps et à 889,15 € pour un congé à mi-temps, indépendamment de la durée de travail du bénéficiaire avant le congé parental.

Plus d’informations sur le congé parental actuellement en vigueur au Luxembourg 

Après la réforme :

La réforme du congé parental au Luxembourg prévoit de revoir le montant de l’allocation et vise à proposer de nouvelles formules.

Actuellement, le congé parental ne peut être pris qu’à plein temps pendant six mois ou à temps partiel pendant un an. Après la réforme, les parents pourront aussi choisir entre un congé parental de quatre mois à temps plein et de huit mois à temps partiel.

Le deuxième parent pourra prendre son congé jusqu’aux 6 ans de l’enfant et s’il travaille à temps plein, il aura aussi la possibilité de le fractionner : un jour de congé parental hebdomadaire pendant 20 mois ou prendre quatre fois un mois de congé parental dans l’espace de 20 mois.

L’indemnisation mensuelle sera également revue, un salarié pourra toucher le montant de son salaire dans la limite maximale de 3.200 euros par mois.

Plus d’informations sur la réforme du congé parental.

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