Les prochains jours s’annoncent chauds au Grand Duché, ce qui n’est pas toujours une bonne nouvelle pour ceux qui travaillent.

Ainsi, que l’on soit dans un bureau ou en extérieur, certaines recommandations doivent être prises en compte par les employeurs, pour le bien-être de leurs salariés.

L’Inspection du Travail et des Mines et la Direction de la Santé donnent quelques recommandations aux patrons sur leur site internet, pour les mois de grosses chaleurs.

Pour les salariés qui travaillent dans les bureaux

Même si les employés travaillent dans un bureau, ils peuvent eux aussi être victimes d’un coup de chaleur. Les patrons doivent ainsi :

  • Surveiller la température ambiante surtout dans les locaux fermés ;
  • Isoler thermiquement les bâtiments (stores, volets, films anti-solaires sur les parois vitrées…) ;
  • Installer dans un local réservé et ventilé les appareils dégageant de la chaleur, capter des émissions de chaleur ou de vapeur chaude ;
  • Mettre à la disposition du personnel des moyens utiles pour lutter contre la chaleur (ventilateurs d’appoint…) ;
  • Aménager sur les lieux de travail des endroits climatisées ;
  • Mettre à disposition de l’eau potable, en quantité suffisante et tempérée (10 ou 15°C).

Pour les salariés qui travaillent à l’extérieur

Les personnes qui travaillent à l’extérieur sont encore plus exposées aux méfaits de la chaleur. Les employeurs doivent être extrêmement attentifs aux conditions dans lesquelles travaillent leurs salariés. Les patrons doivent ainsi :

  • Approvisionner en eau potable et tempérée les travailleurs ;
  • Prévoir ou aménager des zones d’ombre si possible bien aérées ;
  • Réduire les postes de travail nécessitant une action physique soutenue et prolongée à proximité ou au contact de tôles, de surfaces bétonnées ou goudronnées, en plein soleil ;
  • Prévoir une aide mécanique pour les travaux pénibles (manutention, etc.) ;
  • S’assurer que le port des protections individuelles est compatible avec les fortes chaleurs (exemple des traitements phytosanitaires, travail en forêt, élagage…) ;
  • Veiller au port de vêtements appropriés ;
  • Pour les chantiers ne nécessitant pas de vêtements de protection particuliers, prévoir des couvre-chef protégeant la nuque, des vêtements amples, légers, aérés, de couleur claire, des lunettes filtrant le soleil, des crèmes solaires ;
  • Privilégier l’emploi de véhicules ou climatisés ;
  • Si possible, adapter les équipements de protection individuelle à la chaleur : par exemple des chaussures de sécurité plutôt que des bottes de sécurité.

Quelles bonnes pratiques pour les salariés ?

Du côté des salariés, nous allons le répéter une énième fois, mais surtout, pensez à vous hydrater régulièrement et cela, même si vous n’avez pas soif. Buvez de préférence de l’eau ou des boissons légèrement sucrées et évitez les boissons qui ont des effets diurétiques, comme le café ou le thé.

Evitez de sortir aux heures les plus chaudes, portez des vêtements clairs et amples et évitez les efforts physiques trop intenses.

Sources : www.sante.public.lu, guichet.lu et ITM.lu