Dans ton cas ne te laisse pas faire , tu es perdant à cause de tes 10 ans de cotisations, car après les chômage lux tu auras quasiement rien : ( il me semble
Ce qui est faut est que le salarié ne peut attaquer le patron,cela est chose très rare parce qu'il a une assurance,mais cela c'est déjà fait, je l'ai vécu . Si tu prouves a plus b qu'il a prit un risque, machine non coforme, pas de réception par un organisme agrée, etc.... alors là il est mal
par grace écrit cela au Président Monsieur Reding de l'ogbl qu'ils t'ont dit qu'il ne peuvent plus rien en MP je peux de donner son mail direct , passe un MP !
Encore ici le lien de la brochure regarde en particulier page 24 et 25.
http://www.lesfrontaliers.lu/thread/557817/commission-de-reclassement?page=0&c=1#new
Tu n'es pas rembourés à 100 % en Belgique parce qui'il te manque un formulaire E123 et D 704 pour les médocs , regarde une partie du texte ci-dessous qui concernce les frontas belges ! le lien :
http://frontaliersbelges.lu/securite-sociale/maladie-accident-de-travail-et-invalidite/
Dans l’ancienne législation, la réparation, suite à un accident du travail, pouvait comprendre jusqu’à 4 types de prestations : les prestations en nature, l’indemnité pécuniaire, la rente plénière et la rente partielle. La réforme de l’assurance accident, entrée en vigueur le 1er janvier 2011, prévoit une indemnisation désormais distincte de la perte de revenu et des préjudices extrapatrimoniaux.
La réparation peut comprendre à présent jusqu’à 8 types de prestations :
1. les prestations en nature,
2. les prestations en espèces en cas d’incapacité de travail totale pendant les 52 premières semaines,
3. une rente complète (a),
4. une rente partielle (a),
5. une rente d’attente (a),
6. une indemnité pour préjudice physiologique et d’agrément (b),
7. une indemnité pour douleurs physiques endurées (b) et
8. une indemnité pour préjudice esthétique (b).
(a) Les prestations sous 3 à 5 sont destinées à indemniser la perte de revenu (préjudice patrimonial) subie à la suite d’un accident ou d’une maladie professionnelle.
(b) Les prestations sous 6 à 8 visent à indemniser les préjudices extrapatrimoniaux subis à la suite d’un accident ou d’une maladie professionnelle.
1. Prestations en nature
Soins de santé : L’assurance accident continue à prendre en charge les prestations de soins de santé lorsqu’elles sont imputables à un accident ou une maladie professionnelle. Une fois l’accident reconnu par l’AAA, le salarié recevra un formulaire DA1 (E123) à transmettre à la MCPL.
Il permet d’obtenir, pour les prestations effectuées en Belgique, un remboursement à 100 % de tous les frais médicaux liés à l’accident de travail ou à la maladie professionnelle (100% du tarif honoraire légal).
Toutes ces prestations seront accordées durant la période couverte par le DA1 (E123), sans participation financière de la part du salarié et ceci, dans les limites des tarifs conventionnels.
En ce qui concerne les médicaments, le salarié devra payer l’intégralité à la pharmacie et ensuite, présenter à la MCPL le modèle « 704F » (paiement comptant des médicaments).