Impots Bonus pour Stock-Options/Warrants  

Bonjour à tous,

j'ai appris récemment que certaines entreprises au Luxembourg avaient recours à l'utilisation de warrants voire de stock-options pour payer (grassement) leurs dirigeants/haut-cadres...

Malgré que la loi soit assez explicite sur la valeur nominale de ces produits dérivés (-> considéré comme avantage en nature, valeur nominale selon Black&Scholes ou 17% si non disponible), cela ne me semble pas tres clair sur l'impact fiscal que ceux-ci ont.

Je me doute bien que ceux-ci sont avantageux, ms a quel point ? J'ai cru comprendre qu'il y avait une période de 6 mois de détention obligatoire et qu'apres l'avantage fiscal serait conséquent, ce qui évite de payer le prix fort fiscal du bonus.

Si quelqu'un en savait plus sur ce procédé, ça assouvirait ma curiosité...

Merci d'avance,