Bonjour,
Je travaillais dans une entreprise taux horraire de 13€33 pendant 2 ans sous une convention collective qui stipulait ceci
Prime matin : 15 %Prime aprem : 15%Prime nuit : 25%
Aujourd'hui, 2 ans après, j'ai eu une proposition dans cette même entreprise pour un poste avec période d'essai en interim ; ( quel est le délai maximum pour une période d'essai ? )
Aussi, la convention collective a changé et elle stipule désormais ceci
Prime matin : 0 %Prime aprem : 0 %Prime nuit : 15%
L'assistant RH m'a dit qu'il été impossible que je sois sous l'ancienne convention (si ma période d'essai été validé et que je signais un CDD)
Ma question est la suivante ,
On me propose 13€80 de l'heure (index compris..) quel taux horraire devrais je demander afin de ne pas être perdant par rapport à l'ancienne convention collective ?
Merci de m'éclaircir