A partir du mois de mars 2020, Geo Janssens, directeur de l’entreprise Jonckers, spécialisée dans la traduction, supprimera la limitation des jours de congé à tous les salariés de son entreprise en Belgique.

Outre les 20 jours de congés légaux et la récupération des heures supplémentaires, les 172 employés vont donc ainsi pouvoir prendre des congés quand ils le souhaitent et surtout “à volonté”.

L’idée est de sortir du principe  : « que les employés sont des enfants à qui il faut mettre des règles pour qu’ils se comportent d’une manière ou d’une autre » souligne le responsable, à RTL info 19 heures « au final, on a plus à y gagner d’avoir des employés reposés ».

Mais quelle mouche a piqué ce jeune directeur ? Chez nos confrères La Libre et La Dernière Heure, le patron explique que son objectif est d’améliorer le bien-être au travail et de lutter contre les absences de longue durée, mais aussi d’attirer des profils rares sur le marché de l’emploi : « La société a besoin en effet de développeurs pour son logiciel de traduction basé sur l’intelligence artificielle, dont certains demandent jusqu’à 400.000 euros par an. On ne peut pas suivre cette surenchère des salaires, mais on peut attirer ces profils très recherchés et les garder en leur proposant des conditions de travail plus humaines ». 

L’instauration de ce système de jours illimités de congé a été installée dans les bureaux en Tchéquie en janvier 2020 : « L’idée est que, d’ici juin, les employés des dix pays où nous sommes présents puissent en bénéficier ». 

(Crédit photo : Le Vif.be) 

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