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Emploi

Emploi : acquérir de nouvelles compétences grâce à la formation

La House of Training publie son nouveau catalogue de formations. Plus de 600 cours sont ainsi proposés dans 19 domaines.

Publié le 19/10/2017 | 2.496 vues

L’organisme de formation agréée luxembourgeois publie son nouveau catalogue. L’organisme de formation agréée luxembourgeois publie son nouveau catalogue.

Vous envisagez de vous perfectionner dans votre métier ou de suivre une formation continue ? Dans ce cadre, vous pouvez aussi bénéficier d’aides et de congés spéciaux, même si vous êtes frontaliers.

Pour ce qui de l’offre même de formation actuellement proposée au Luxembourg, la House of Training vient de publier son nouveau catalogue de cours. Avec une offre adaptée aux défis des entreprises et aux besoins des salariés. Ainsi, pour l’année à venir quelque 600 formations figurent au programme. Celles-ci couvrent 19 domaines répartis en 4 grands axes.

Formations pour le dirigeant d’entreprise

Le premier axe s’adresse aux dirigeants d’entreprises. Il comprend des formations centrées sur les défis des entrepreneurs et répertoriées en fonction de leur profil entrepreneurial : entrepreneur-créateur, entrepreneur confirmé et cadre-dirigeant.

Formations dédiées aux activités de support

Le second axe est dédié aux activités de support. Avec des cours couvrant les besoins et les activités transversales de l’entreprise : ressources humaines, comptabilité, droit, fiscalité, informatique, marketing & ventes, sécurité & santé au travail.

Des formations sectorielles

Ce portefeuille de formations couvre les principaux domaines d’activités de l’économie luxembourgeoise : assurances, banques, PSF, fonds d’investissement, commerce, construction, ingénierie & architecture, horeca, immobilier, industrie, transport & logistique.

Des formations au développement personnel

Le développement personnel n’est pas oublié. Le 4ème grand axe de formation inscrit au catalogue 2018 de la House of Training s’adresse aux personnes qui souhaitent entreprendre une démarche du travail sur soi, dans un contexte professionnel

Les entreprises sont confrontées à des transformations accélérées de l’environnement dans lequel elles évoluent. Autant de défis qu’elles doivent affronter à un rythme toujours plus soutenu,” souligne Luc Henzig, nouveau CEO de la House of Training. “Dans ce contexte, la formation professionnelle continue peut jouer un rôle clé, dans la mesure où elle permet aux entreprises et à leurs collaborateurs d’actualiser et de développer leurs connaissances et compétences, un gage incontournable pour assurer le succès et la pérennité de l’entreprise.

Cours du jour et du soir

La plupart des formations sont organisées en cours du jour ; mais la House of Training propose également des cours du soir.

La majorité des cours est proposée en langue française, même si l’offre en anglais ne cesse de se développer et représente déjà près d’un quart des formations.

Par ailleurs, un certain nombre de modules est également offert en allemand, voire en luxembourgeois.

À la demande des entreprises, pratiquement toutes les formations peuvent aussi être adaptées et organisées au sein de leurs établissements.

Le catalogue est disponible sur le site de la House of Training

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