Depuis plusieurs années maintenant, le Grand-Duché se place comme pays d’emploi dans la Grande Région. Les travailleurs frontaliers sont toujours plus nombreux à passer la frontière et la création de postes est toujours dynamique.

Sur l’année, la croissance de l’emploi salarié s’est stabilisée à un peu plus de 3 % sur les derniers trimestres et selon le Statec, elle devrait conserver cette allure jusqu’en 2018.

Un emploi sur cinq créé dans l’info-com ou les services de soutien

La croissance de l’emploi sur le 3e trimestre 2017 est essentiellement due aux postes créés dans les services d’information et de communication, notamment dans le domaine de la programmation informatique (+6,4 % en un an) et dans les activités spécialisées et les services de soutien, comme les activités comptables et de nettoyage (+5,8 % toujours sur un an).

D’après les données du Statec, ces deux branches représentent à elles seules 20 % de l’emploi salarié et sont responsables de 32 % des créations nettes d’emplois entre le 3e trimestre 2016 et le 3e trimestre 2017.

Les résidents étrangers toujours plus nombreux

Sur une année, le nombre de travailleurs frontaliers continue d’évoluer un peu plus vite que celui des résidents (+4 % contre 2,8 %). En revanche, parmi les résidents, le nombre de travailleurs issus de l’Union européenne a augmenté de 3,3 % quand celui des non-communautaires a progressé de 11 % !