Ce n’est un secret pour personne : l’administration d’Etat luxembourgeoise est particulièrement généreuse avec ses 32.800 employés. Mais à quel point ? Même le ministère de la Fonction publique cherche à le savoir, en fait.

Aussi vient-il de relancer une enquête pour évaluer non seulement la rémunération de ses personnels mais aussi faire toute la lumière sur la jungle des allocations, primes et autres indemnités spéciales. Actant qu’il s’agissait là d’une « situation aucunement transparente »…

 

En effet, d’une carrière à l’autre, d’une administration, les «avantages » accordés en telle ou telle circonstance varient, disparaissent, s’activent partiellement… Reste que le montant brut moyen des avantages sociaux qu'un employé de l'État perçoit en plus de son salaire de base tourne autour de... 9 384€/an.

Les grandes certitudes portent sur le traitement des fonctionnaires de l’Etat, les indemnités des employés et le salaire de base des salariés ou la solde des volontaires de l’Armée. Là, tous statuts confondus, le revenu mensuel de base était, au 31 décembre 2021, de 7 700 euros brut.

Un "foisonnement d'avantages"

Un chiffre qui cache forcément de grandes disparité. Et cela en fonction de l’expérience, des responsabilités ou du poste hiérarchique occupé.

Ainsi, en moyenne, entre une recrue de moins de 25 ans et un aîné de 60 ans et plus, ce revenu moyen passe de 4 761 à 9 549 €/mois.

 

A ces sommes intégrant l’allocation de fin d’année ("13e mois"), il faut ajouter chaque mois l’allocation de famille pour 52% des effectifs de l’Etat (599€ brut) et l’allocation de repas mensuelle (204€ net). Voilà qui commence à compter…

Mais là où tout se complexifie, c’est dans l’attribution des divers bonus et compensations. Au point que les services du ministre Marc Hansen (DP) n’hésitent pas à parler de « foisonnement d’avantages ». On parle ici d’au-moins 232 indemnités diverses et variées.

L’Etat verse ainsi à certains de ses agents qui une prime pour un prix de musique obtenu au Conservatoire, qui une prime de formation fiscale, qui une prime de risque (pour les moins "fantaisistes"). Cela avec parfois « un manque de justification » sur lequel le gouvernement entend bien faire plus de lumière.

Reste qu’il sera bien difficile de balayer tous ces « accessoires de la rémunération » qui, pour certains agents publics d’Etat, constitue une part non-négligeable du revenu habituel.

Retrouvez la liste des salaires pratiqués au Luxembourg dans notre SALAIROSCOPE

Suivez-nous sur Instagram