L’Adem vient de traverser une année chargée. Pas tant que le nombre de chômeurs luxembourgeois ait bondi en 2022 (au contraire, le nombre de résidents inscrits à l’Agence pour le développement de l’emploi a chuté de 5% en un an). Par contre, c’est peu dire que les entreprises, elle, ont compté sur l’administration pour les aider à recruter.

Sur un marché de l’emploi en progression (la barre de 504.000 salariés est dépassée), l’Adem a vu le nombre de déclarations de postes vacants bondir : 46.926 offres nouvelles signalées en douze mois. Du jamais vu… C’est même 20 % de plus qu’en 2019 et 10 % supplémentaire que le bilan 2020 et 2021.

Incontestablement, à l'heure où les sociétés peinent à trouver les profils qualifiés désirés, c'est signe que l'administration de l'emploi dispose d'un vivier de candidats intéressant.

Signe aussi que proposer une offre d'emploi à l'Adem ne relève plus du parcours du combattant. La digitalisation a simplifié les démarches, et d'ailleurs plus d'un quart des postes signalés ouverts à l'embauche l'ont été en ligne (26%).

Au-delà du cercle frontalier

Pour la directrice de l'Adem, Isabelle Schlesser, il est important de continuer à améliorer le service. Que ce soit lors de l'inscription des demandeurs d'emploi (98% des demandes de chômage complet sont traités endéans 4 semaines) ou dans la prise en compte des compétences des personnes inscrites.

Cela passera notamment par le renforcement du service "Statistiques" de l'Agence. Le but étant d'organiser des actions en fonction des compétences disponibles et celles demandées. L'an passé, 3.434 inscrits ont ainsi pu suivre une formation ciblée en vue de retrouver un poste.

A défaut de pouvoir d'ailleurs recruter facilement sur le bassin de la Grande Région, l'Adem intensifiera aussi son action au-delà du seul périmètre frontalier. Des coopérations avec d'autres agences pour l'emploi à l'étranger, la participation à des Jobdays en dehors des frontières ou le suivi du vite internet work-in-luxembourg.lu font ainsi partie des priorités à poursuivre en 2023.

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