La Chambre des salariés, communément appelée la CSL, oeuvre chaque jour pour les salariés. Elle représente et sauvegarde les intérêts des salariés et des retraités. Ses actions sont multiples :

– Elle donne des avis sur des projets de lois et règlements grand-ducal, dans le cadre de la procédure législative.
Elle représente les salariés à travers les organes consultatifs de l’État
– Elle désigne les représentants des salariés et retraités auprès des organismes de Sécurité sociale, et leurs assesseurs auprès des juridictions du travail et de la Sécurité sociale.
– Elle publie et met à disposition une panoplie de publications et d’études en relation avec le monde du travail, pour informer les salariés. D’ailleurs, son site www.csl.lu est extrêmement détaillé sur le droit du travail en général.
– Elle contribue à la conception et à l’organisation de la formation professionnelle.
– Elle offre des formations continues pour adultes, par le biais du Luxembourg Lifelong Learning Center.

La Chambre des salariés nous représente

Ainsi, la Chambre des salariés défend les intérêts de plus de 500.000 ressortissants. Ce sont tous les salariés, apprentis et retraités, qu’ils soient résidents ou frontaliers, qui travaillent ou qui ont travaillé au Luxembourg. C’est pourquoi, la Chambre des salariés, représente vos intérêts dans la procédure législative, ainsi que dans de nombreuses institutions socio-économiques du pays.

La CSL joue un rôle d’organe officiel de consultation et de réflexion. Elle permet ainsi aux salariés et retraités d’être présents par la voix de leurs représentants élus, dans la procédure législative du Pays. Chaque année, elle émet quelques 90 avis.

Dans quels domaines la CSL intervient-elle ?

Elle intervient par le biais d’analyses et d’avis dans les domaines économique, social, sécurité sociale, droit du travail, logement, environnement, éducation, formation professionnelle bien-être au travail etc. Elle commente les évolutions économiques et sociales sur lesquelles les salariés doivent garder un oeil attentif.

Un rôle d’information incontournable. Des réponses à vos questions.

La CSL édite régulièrement des brochures et des newsletters électroniques qui expliquent les droits des salariés. Vous pouvez consulter gratuitement le site www.csl.lu où vous trouverez une rubrique question-réponse détaillée et expliquée simplement sur vos droits. Vous pourrez trouver également de nombreux modèles de demandes ou de constatations auprès de votre employeur ou des administrations.

Les élections sociales 2019, un événement important

Les élections sociales ont lieu tous les 5 ans. Les salariés votent dans deux scrutins différents pour élire :
– les membres de la délégation du personnel dans leur entreprise (si plus de 15 salariés)
– par correspondance, les membres de la Chambre des salariés (CSL) qui les représentent au niveau national.

En mars 2019, ne passez pas à côté de votre droit de voter. Ne laissez pas d’autres choisir vos représentants à votre place. Votez !

Prochainement, nous ferons un nouvel article qui listera  les intérêts de voter. Il expliquera précisément les points sur lesquels la CSL peut intervenir, comme par exemple, le maintien des acquis des droits sociaux, la retraite, l’index etc.

Publi rédactionnel réalisé par : 


Mars 2019 Elections