Si vous avez été licencié avec préavis, vous pouvez demander à votre employeur le droit de bénéficier d’un congé payé supplémentaire de 6 jours ouvrables maximum pendant le délai de préavis. Précision, il faut être domicilié au Grand-Duché. 

Ce congé est payé intégralement et fractionnable. Il vous permet de rechercher un nouvel emploi.

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Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

  • Il faut que vous vous inscriviez comme un demandeur d’emploi à l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) ;
  • Vous devez aussi fournir à votre employeur un justificatif comme quoi vous vous présentez bien à des entretiens pour un nouvel emploi.

Sauf accord entre l’employeur et le salarié, l’inscription auprès de l’ADEM ne rentre pas dans le cadre du congé pour la recherche d’un nouvel emploi et devra se faire en dehors des heures normales de travail.

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Attention, vous ne pouvez pas prétendre à ce congé si :

  • vous avez été licencié pour faute grave ;
  • vous avez démissionné ;
  • votre contrat de travail a été résilié d’un commun accord entre vous et votre employeur ;
  • vous avez été licencié durant la période d’essai.

Contact 

Agence pour le développement de l’emploi
13A, rue de Bitbourg
L-1273 Luxembourg
Tél. :  Contact Center – demandeurs d’emploi : (+352) 247 – 88888

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