Lucien était commerçant de père en fils à Thionville (France) depuis 25 ans. En 2014, il prend une décision radicale. Il ferme son magasin et part s’installer au Luxembourg. A l’instar de Thomas, Lucien ne parvient pas à retenir ses employés. Ils traversent la frontière et partent travailler au Luxembourg pour gagner plus.

Un mal fou pour trouver de la main d’œuvre au salaire français.

Lucien a besoin d’une main d’œuvre qualifiée. Il a tout essayé, prendre des apprentis, des stagiaires, des novices complets. Il a passé du temps avec chacun d’entre eux pour les former, repasser derrière eux. Mais au final, quand en 2014, il perd trois de ses salariés qui ont décidé de partir au Luxembourg, il décide lui aussi de franchir le pas. Il fait ses calculs et se dit que les charges étant tellement plus faibles, ça vaut le coup d’essayer.

Tout se passe bien jusqu’en 2020 avec ses huit salariés. Il trouvait plus facilement des employés, il payait nettement moins de charges et en plus, il pouvait les payer beaucoup qu’en France. Avec la pandémie, les commandes ont fortement diminué. Son chiffre d’affaires a baissé et malgré les aides du gouvernement luxembourgeois, il commence à s’inquiéter.

L’indexation des salaires et le loyer qui ne diminue pas

Lucien tente de garder l’équilibre financier de sa société. En octobre 2021, le gouvernement annonce une augmentation de 2,5% de tous les salaires. « En avril 2022, quand j’entends l’annonce d’une nouvelle indexation de 2,5% des salaires, là je me dis que je ne vais pas y arriver. Je refais les calculs avec ma fiduciaire et je décide de licencier un de mes employés. Le travail reprend et je dois travailler encore plus. Je ne compte plus mes heures. Je pense que je travaille plus de 70 heures par semaine, y compris les week-end où je fais tout l’administratif. »

Un matin, Lucien lit dans la presse qu’avec l’inflation, il pourrait y avoir un troisième index en juillet 2022. « Là je dis stop ! Inutile de refaire mes calculs, je n’y arriverai pas. Je comprends que le pouvoir d’achat soit en baisse et qu’il faut gagner plus pour payer ses factures, mais franchement, on ne nous laisse pas le choix, nous petits entrepreneurs. On ne peut pas toujours augmenter nos salaires dès qu’on nous le demande. »

Et il ajoute, « Vous connaissez un autre pays où tous les salaires augmentent deux fois de 2,5%, en six mois ? En plus, regardez les allocations familiales, 285 euros pour un enfant tous les mois et presque 340 euros s’il a plus de 12 ans ! C’est incroyable, non ? Il y a des jours où je me dis que si j’étais juste salarié d’une entreprise, j’aurai moins de souci et que j’aurai plus d’argent sur mon compte à la fin du mois ».

Il ajoute : “Mes charges augmentent et en plus, mon loyer ne diminue pas.”

N.B. L’interview de Lucien a été réalisée avant la décision de reporter le 3ème index.

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