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Précarité : le Luxembourg bon élève

Parmi ses voisins, le Luxembourg offre une plus grande sécurité de l’emploi. La France ne peut pas en dire autant…

La précarité de l’emploi est sans doute l’une des problématiques du moment, tant les nouvelles possibilités offertes par la technologie et la recherche du sacro-saint profit malmènent la sécurisation du travail.

Plus vulnérables, plus exposés en fonction de certains critères, les travailleurs ne jouissent pas forcément tous de la même stabilité.

Un indicateur qui varie selon les pays de l’Union européenne, comme le révèle la dernière enquête d’Eurostat. Portant sur l’année 2016, elle indique que 2,3% des employés de l’UE occupaient un poste précaire. 

Précaire doit ici être entendu comme un contrat ne dépassant pas trois mois consécutifs (CDD, Interim etc).

Infographie: L'état de la précarité de l'emploi en France | Statista Vous trouverez plus de infographies sur Statista

L’Allemagne vraiment au top ?

Il s’avère que le Luxembourg fait plutôt bonne figure avec une moyenne de 1,5% d’emplois précaires. C’est plus de deux fois moins que la Belgique (3,5%) et surtout trois fois moins qu’en France, deuxième pays d’Europe où le nombre de salariés en situation en précarité est le plus élevé (4,8%).

Très étonnant, en revanche, le 0,5% relevé en Allemagne, où la libéralisation du travail n’offre pourtant que très peu de garanties aux actifs. L’office fédéral des statistiques, Destatis, estimait, qui plus est, qu’un travailleur allemand sur cinq exerçait un emploi précaire en 2016.

Se sont notamment développés énormément de contrats dit "atypiques" parmi lesquels les "mini-jobs", des activités nettes d’impôts de 15 heures maximum par semaine et de 50 jours par an. Plus de deux millions de personnes cumulent ainsi leur job principal avec un mini-job. Une bonne santé à relativiser. 

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