Au Luxembourg, le code du travail ne prévoit pas d’heures ou de jours de congé spéciaux pour se rendre à un rendez-vous médical.

Si un salarié souhaite se rendre chez un médecin pendant les heures de travail, il doit soit prendre un congé, soit demander l’autorisation à son employeur.

Si vous passez par votre employeur, définissez bien avec lui si votre absence est considérée comme une dispense de travail ou alors comme une période de congé.
A savoir que l’employeur n’est pas obligé d’accepter et il a le droit d’exiger que vous fixiez vos rendez-vous en dehors des heures de travail.

Et pour les salariés sous Convention collective ?

Certaines conventions collectives accordent un congé spécial ou une sortie de service autorisée pour visite médicale. Renseignez-vous !

Si vous souhaitez des informations sur les partiques et les procédures en cas de maladie, vous pouvez consulter cet article :

Maladie : leb.a.-ba du travailleur frontalier