Candidat et recruteur recherchent tous deux le perfect match. Pourtant, tous admettent que la connexion n’est pas si facile.

D’un côté, les offres d’emploi sont trop souvent impersonnelles. Preuve en est, 81 % des chercheurs d’emploi souhaiteraient avoir le contact de la personne qui a posté l’annonce pour en savoir plus. Selon une étude CareerBuilder 2016 [1], le matching serait favorisé grâce à la simplification des échanges.

D’un autre côté, malgré la prédominance de la recherche d’emploi sur internet pour 86 % des chercheurs d’emploi [2], la première impression faite auprès d’un recruteur compte toujours plus que le CV. Selon une récente étude de YouTrust[3], le savoir-être est L’ELEMENT qui fait pencher la balance pour 85 % des managers, 70 % des DRH et 64 % des cabinets de recrutement.

Autant de raisons pour un candidat de rencontrer directement les recruteurs pour témoigner de sa curiosité et sa motivation.

2 erreurs à ne pas commettre pour un salon de recrutement

Gardez toujours à l’esprit qu’un salon de recrutement ne fait pas office d’entretien d’embauche. C’est plutôt un premier point de contact où l’on échange ses coordonnées en vue, si le recruteur le souhaite, d’un entretien plus poussé ultérieur au sujet d’un poste donné.

Une des erreurs les plus observées sur un salon de recrutement est de demander aux recruteurs de vous présenter leur société de A à Z et de parler des postes qu’ils ont à vous proposer. La bonne marche à suivre est de venir informé sur l’entreprise et ses offres en ayant lu au préalable sa fiche sur le site officiel de l’évènement auquel on participe. Vous pourrez ainsi sélectionner des sociétés en rapport avec votre profil et gagner du temps.

La deuxième erreur très répandue est de venir sans CV imprimés ou avec très peu d’exemplaires. Un conseil : ne faites pas l’impasse sur ce document qui est un outil de travail pour le recruteur, ne serait-ce que pour vous recontacter par la suite.

Mettez en pratique dès à présent ces conseils en vous inscrivant pour le prochain salon de la rentrée : le Moovijob Tour Metz qui aura lieu ce vendredi 8 septembre à l’Arsenal de 9h30 à 17h00. Près de 50 exposants, organismes de formation et coachs vous y attendent !

Découvrez l’infographie de présentation du Moovijob Tour Metz 2017

Infographie Moovijob Tour Metz 2017

Informations pratiques

Toutes les infos sur www.moovijobtour.com/metz.html
Entrée gratuite – Pré-inscription conseillée
Vendredi 8 septembre – 9h30 à 17h00 en continu
Salon ouvert à toutes et à tous, de CAP à BAC +5
Arsenal, 3 Avenue Ney à Metz

Article rédigé par Oriane Martin de Moovijob

[1] CareerBuilder’s Candidate Behavior study, 2016 (US, Canada)
[2] Etude Pôle emploi sur les usages numériques des chercheurs d’emploi, 2016
[3] Etude YouTrust sur les raisons d’échecs et succès du recrutement, mai 2017