Dans les branches économiques employant le plus de personnes au Luxembourg, on retrouve le secteur du bâtiment.

Comparaison avec les pays voisins ?

Le Grand-Duché dispose du salaire minimum légal le plus élevé de l’Union européenne. Toutefois, là aussi, les écarts entre pays se réduisent considérablement si l’on ajuste les salaires minimums par le pouvoir d’achat réel qu’ils procurent.

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L’écart entre le salaire minimum luxembourgeois et celui des pays voisins se réduit. Dans la construction, les salaires au Luxembourg sont quasi identiques avec ceux de la Belgique.

(Source : Statec (situation au 01/01/2021) / Rouge : en euros. Vert : standard de pouvoir d’achat)

Au Luxembourg

Les salaires débutent à 28 000 euros bruts annuels pour des postes de chef de chantier moins de 3 ans d’expérience. En revanche,  ils peuvent grimper jusqu’à 100 000 euros et plus, pour des postes de directeurs de travaux expérimentés (95 000 euros maximum pour des travaux d’intérieur).

Les fourchettes de rémunération sont de :

  • Ingénieur méthodes, 32 000 à 80 000 euros annuels selon l’expérience
  • Conducteur de travaux de 30 0000 à 65 000 euros pour un poste dans le gros oeuvre et 50.000 maximum pour le second-oeuvre
  • Ingénieurs  / Chef de projets de 50 000 à plus de 75 000 euros
  • Responsable d’exploitation de 90 000 à plus de 150 000 euros
  • Ingénieur d’études entre 36 000 et 65 000 euros annuels
  • Chargé d’affaires en Génie électrique ou climatique de 32 000 à 73 000 euros.

(Sources : 2018)

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