Les derniers chiffres de l’Agence pour le développement de l’emploi (Adem) confirment la tendance : en mai 2022, le taux de chômage au Luxembourg (corrigé des variations saisonnières) s’élève à 4,6 % avec 13 946 personnes inscrites.

3 394 demandeurs d’emploi en moins…

Entre les mois de mai 2021 et mai 2022, l’Adem a précisément enregistré 3 394 inscriptions en moins. L’agence précise d’ailleurs que « le nombre de demandeurs d’emploi est en recul pour toutes les catégories, à l’exception de celle dont la durée d’inscription est inférieure à quatre mois ci, ici la hausse est de 6 % sur les douze derniers mois ».

De même, les bénéficiaires de l’indemnité chômage ont également diminué sur un an (-21,2 %) : ils sont désormais 7 542 (dont 6 925 résidents), soit 2 028 de moins qu’en mai 2021.

…mais un nombre d’inscriptions qui repart à la hausse

Bien que paradoxale, c’est la mauvaise nouvelle qui dénote au milieu de ces statistiques encourageantes : avec 2 140 résidents s’étant inscrits à l’Adem en mai 2022, les inscriptions semblent en effet repartir à la hausse (+ 259 inscrits, soit + 13,8 % par rapport au mois de mai 2021). Un chiffre à relativiser toutefois car sur ces 259 personnes, 205 sont des bénéficiaires de la protection temporaire (en l’occurrence des réfugiés en provenance d’Ukraine).

Des milliers d’emplois disponibles

C’est le grand paradoxe de la situation actuelle de l’emploi au Luxembourg. Si le Grand-Duché compte 13 946 demandeurs d’emploi, le nombre de postes disponibles reste pourtant important avec 13 253 emplois vacants au 31 mai 2022.

Rien que sur le dernier mois, les employeurs ont déclaré à l’Adem pas moins de 4 812 postes vacants, soit 21,5 % de plus qu’au mois de mai de l’année précédente. La tendance est encore plus impressionnante sur l’ensemble de l’année avec 49,5 % d’emplois supplémentaires à pourvoir, un record !

Audit, comptabilité, développement informatique, secrétariat, service en restauration, défense et conseil juridique… dans le détail, « 80,6 % des postes concernent des contrats de travail à durée déterminée ou indéterminée, plus de 14 % des missions de travail intérimaire et 5,5 % sont des mesures pour l’emploi », conclut l’Adem.

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