Emilie Bertoni (nexten.io) : “Nous sommes très heureux de partager notre programme en cette fin d’année. C’est super facile à utiliser...Il suffit de créer un profil de parrainage en quelques clics et de parrainer ses amis Tech via son lien de parrainage. S’ils trouvent un job sur nexten.io, nous offrons des bons d’achat Amazon.”

Comment cela fonctionne ?

  1. Créez votre compte de parrainage sur nexten.io en quelques clics.
  2. Partagez votre lien de parrainage unique à vos contacts Tech et sur les réseaux sociaux.
  3. Vos contacts Tech doivent créer à leur tour leur profil utilisateur et commenceront ainsi à matcher.
  4. Nous vous enverrons un e-mail lorsque vos amis seront embauchés 🚀

nexten.io dans les rues de Luxembourg en décembre

L’équipe de nexten.io sera également dans les rues de Luxembourg-ville à partir du 1er décembre pour faire la promotion de leur programme de parrainage. Soyez attentifs ! Ils distribueront des flyers avec le fameux QR code et des bananes Fairtrade.

Emilie Bertoni (nexten.io) : «Nous pensons que choisir des bananes certifiées FAIRTRADE, c’est promouvoir des prix justes et s’engager pour une économie durable fondée sur le respect des droits humains et de l’environnement».

À propos de nexten.io

Créée en 2018, nexten.io vise à perturber le secteur traditionnel du recrutement Tech. Notre plateforme de job-matching permet aux talents Tech et aux entreprises de se connecter de manière intelligente, humaine et gratifiante pour les deux parties.

Le job-matching vient aujourd’hui concurrencer la manière “traditionnelle” de chercher un travail. La concurrence est rude sur le marché Tech, et certains candidats regrettent parfois les prises de contact poussives des agences de recrutement et d’autres intermédiaires. Les entreprises qui cherchent à recruter, quant à elles, passent également par un intermédiaire et payent un coût conséquent.

Simple et intuitif à la fois

En quelques clics, les candidats créent leur profil professionnel, téléchargent leur CV, et mettent en avant leurs expériences professionnelles et leur parcours. Les entreprises, elles, intègrent à la plateforme leurs offres d’embauches, en détaillant leurs attentes. Ensuite, la magie opère : l’intelligence artificielle repère quel profil pourrait convenir à quelle entreprise et les deux parties sont mises en relation. Coup de foudre assuré !

Les applications de job-matching répondent parfaitement aux attentes de chacun : l’intermédiaire étant supprimé, les deux parties peuvent échanger librement ensemble, via une interface adoptant des codes modernes, en adéquation avec leurs attentes. Plus de transparence, de rapidité, de réactivité : l’utilisation du matching en recrutement comprend de nombreux avantages.

 

 

Publi-rédactionnel réalisé par Nexten.io