La Chambre des salariés (CSL), représente et sauvegarde les intérêts des salariés et des retraités.

Ses actions sont multiples :

– Elle donne des avis sur des projets de lois et règlements grand-ducal, dans le cadre de la procédure législative. – Elle représente les salariés à travers les organes consultatifs de l’État – Elle désigne les représentants des salariés et retraités auprès des organismes de Sécurité sociale, et leurs assesseurs auprès des juridictions du travail et de la Sécurité sociale. – Elle publie et met à disposition une panoplie de publications et d’études en relation avec le monde du travail, pour informer les salariés. D’ailleurs, son site www.csl.lu est extrêmement détaillé sur le droit du travail en général. – Elle contribue à la conception et à l’organisation de la formation professionnelle. – Elle offre des formations continues pour adultes, par le biais du Luxembourg Lifelong Learning Center (LLLC).

Les cours du soir dès le 16 septembre 2019

Les cours proposés sont pensés pour les salariés qui souhaitent accéder à des formations qualifiantes. La Chambre des salariés veut contribuer à améliorer l’accès à la formation continue en proposant des formations en dehors des heures de travail, dans plusieurs localités du pays et dans plusieurs langues. De plus, il faut savoir que les cours sont ouverts à tous et ne sont donc pas seulement proposés aux ressortissants de la CSL. L’offre de formation du LLLC comprend 250 modules. Ils sont regroupés en profils de formation thématiques qui font à leur tour partie de 7 grands domaines de compétences :

  • Informatique et Bureautique (71 cours)
  • Comptabilité et Contrôle de gestion (40 cours)
  • Droit (28 cours)
  • Marketing et Communication (22 cours)
  • Compétences sociales (45 cours)
  • Économie et Gestion (33 cours)
  • Logistique et Achat (11 cours).

La Chambre des salariés défend vos intérêts

Ainsi, la Chambre des salariés défend les intérêts de plus de 526.000 ressortissants. Ce sont tous les salariés, apprentis et retraités, qu’ils soient résidents ou frontaliers, qui travaillent ou qui ont travaillé au Luxembourg. C’est pourquoi, la Chambre des salariés, représente vos intérêts dans la procédure législative, ainsi que dans de nombreuses institutions socio-économiques du pays. La CSL joue un rôle d’organe officiel de consultation et de réflexion. Elle permet ainsi aux salariés et retraités d’être présents par la voix de leurs représentants élus, dans la procédure législative du Pays. Chaque année, elle émet quelques 90 avis.

Dans quels domaines la CSL intervient-elle ?

Elle intervient par le biais d’analyses et d’avis dans les domaines économique, social, sécurité sociale, droit du travail, logement, environnement, éducation, formation professionnelle bien-être au travail etc. Elle commente les évolutions économiques et sociales sur lesquelles les salariés doivent garder un oeil attentif.

Un rôle d’information incontournable. Des réponses à vos questions.

La CSL édite régulièrement des brochures et des newsletters électroniques qui expliquent les droits des salariés. Vous pouvez consulter gratuitement le site www.csl.lu où vous trouverez une rubrique question-réponse détaillée et expliquée simplement sur vos droits. Pour être informés des actualités et des conférences-débats,  abonnez-vous à la Newsletter de la CSL

Publi rédactionnel réalisé par