Depuis la crise sanitaire, toutes les entreprises en Belgique ont dû faire face à un taux d’absence plus élevé que d’habitude. Les quarantaines, les infections réelles et les suspicions en lien avec le Covid-19, plus les autres maladies et les accidents…Les travailleurs Belges ont su travailler, même malades.

Une étude menée par Mensura et Certimed donne des chiffres sur l’absentéisme en Belgique.

Tout d’abord, l’absence d’un employé est jugée pénible par 44 % des employeurs. Un chiffre plus élevé chez les employés qui doivent remplacer leur collègue absent d’une manière ou d’une autre (64 %).

Par ailleurs, l’étude révèle que 83 % des employés sont prêts à travailler lorsqu’ils sont bloqués chez eux, par le Covid ou autre. Bart Teuwen, expert chez Mensura apporte une petite précision : “Personne n’est censé travailler malade. La santé et le bien-être sont essentiels pour être motivé, productif et capable de travailler sur le long terme. Ceux qui se rendent au travail malades peuvent potentiellement infecter leurs collègues et ne seront pas efficaces “

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Les chiffres de cette étude précisent aussi que 67 % de la population active a indiqué qu’elle se rendrait au travail malade.

Aussi, sept personnes sur dix sont déjà restées au travail malgré leur maladie ou leur manque d’énergie : “ Les travailleurs de la tranche d’âge la plus jeune (18-34 ans), en particulier, se rendent au travail malgré leur maladie (73 %). Les femmes (72 %) sont également plus susceptibles de travailler en arrêt maladie que les hommes (62 %). Parmi les raisons invoquées pour continuer à travailler figurent le désir de se sentir utile, mais aussi de faire bonne impression ou de craindre la réaction des collègues ou des supérieurs. ” indique Bart Teuwen, expert chez Mensura à nos confrères des dhnet.be.

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