best place to work-cauchemard  

on peut savoir le nom?? 

Pictet Technologies ?

Mais c'est clairement un des plus gros problèmes des SSII ou plus généralement des boîtes IT à l'heure actuelle. Se prendre pour une grande famille où tout le monde est heureux et où tout va pour le mieux. Et si par malheur tu ne participes pas aux événements, aux soirées d'agences ou encore que tu ne fais rien pour mettre en avant l'image de ta boîte, et bien tu seras mal vu. Le pire, c'est que ça devient un argument lors des recrutements. Alors que ton lieu de travail, reste ton lieu de travail, et non ton lieu de vie. Certains aiment ça, car ils mettent la vie professionnelle au premier plan. Pour d'autres, à force de trop en demander, ça devient une corvée.

Hello,

The great place to work, c'est propre à chacun(e) et ce n'est pas un label à poser comme ça, c'est juste de la pub, du blabla.

Vous savez, il est parfois preferable de gagner moins et aussi se denaturer moins, que gagner plus et se denaturer plus. Cela va souvent de pair. Votre personne interieure vous dira merci 🙂

C'est tellement usant d'être en combat perpetuel avec nos valeurs qui souvent sont bonnes à la base mais se laissent pietiner pour quelques deniers...

The great place to work cherchez la, trouvez la, elle n'est pas forcement là où il y a le plus d'argent et surtout pas là où on vous l'impose!

JC

Je pense que l'investissement pour une société peut évoluer avec l'âge et la situation familiale...chaque stade de la vie a son degré d'implication...les jeunes célibataires aimeront s'investir dans les sorties et les évènements organisés par leur société,les gens en couple penseront peut-être que leur vie est auprès de l'être aimé...comme les personnes ayant des enfants...à cela s'ajoute pour bcp l'appat du gain,et le besoin de faire carrière qui sont des facteurs non négligeables dans l'évolution au sein d'une société...mais  comme il a été écrit  par D33p:'The great place to work, c'est propre à chacun(e) '... ? 

150% d'accord !  Je déteste ce genre de "bullshit", avec les Chill-Out Rooms et je ne sais pas quoi ... On est là pour bosser parce qu'on a des factures à régler, pas besoin d'aimer ses collègues pour travailler avec.  Ca pue le "Silicon Valley".

Vivre ensemble dans une bonne hypocrisie c’est le propre de toutes les sociétés. Ils organisent des petits dej de noel avec le pull le plus moche, des happy brunch, nous forcent à participer à des formations Communication et autres où on vous demande de se dire chaque jours des compliments entre collègues ... et par derrière on vous entube. Heureusement on arrive prendre le meilleur et faire abstraction de la réalité. Y a toujours un petit groupe de Gaulois qui sort du moule, avec qui tu te sens bien et qui te permet d’oublier le gros du troupeau.