Bonsoir à tous et toutes,
Je me permets de poster ici suite à une interrogation. Si un salarié embauché en 2021 et que son contrat de travail se termine le 31/12/2022 (suite à un licenciement) peux t'il prétendre au 13 ème mois concernant l'année 2022 ?
Je me tiens à votre disposition pour échanger sur ce sujet.
Cordialement