logo site
icon recherche
INFO FLASH
Une “jolie” baisse pour le diesel ce week-end
Forum / Emploi

BCEE vs Big 4  

Anonymous
Anonyme

Hors ligne

Il y a 5 ans   

Bonjour,

J'écris ici afin de vous demander votre avis.

Je viens de "finir" mes études, 22 ans, je suis bac+3, j'ai une proposition d'embauche de la part de la BCEE pour un poste de commercial et éventuellement de la part de Deloitte (il me reste un dernier entretien et sont intéressés à ma candidature) pour un poste dans le département Tax&Accounting.

J'hésite... Je suis un carriériste et travailler 10/12h par jour ne me fait pas peur. Est-ce que un poste de Manager/Senior Manager est accessible après 12/15 ans de carrière ?

A la BCEE j'aurai un salaire de 3000 net les 2 premières années, puis 3600 net après la 3ème année. Je sais qu'à Deloitte ces salaires ont les atteints que plus tard.

Je suis pret à prendre ce risque, c'est-à-dire gagner peu au début pour gagner + plus tard. Est-ce que les postes de Manager/Senior Manager sont vraiment si accessibles que ça, sachant que je suis quelqu'un qui bosse beaucoup ?

Merci pour vos avis.

 


Anonymous
Anonyme

Hors ligne

Il y a 5 ans   

Fonce !

Rien qu’a lire le post, on voit tout de suite que tu as du potentiel.

 


Illustration du profil de
Raiisin
225 Messages

Hors ligne

Il y a 5 ans   

ça embauche vraiment à 4000e brut/mois pour un bac+3 à la BCEE ? 

 


Anonymous
Anonyme

Hors ligne

Il y a 5 ans   

Oui.. Mais pas de voiture de fonction contrairement aux BIG 4.


Illustration du profil de
Cédric Casson
5 Messages

Hors ligne

Il y a 5 ans   

Tout dépend de ce que tu veux apprendre, tu veux apprendre a vendre ou a préparer les impôts ou acquerir le plus  d’expérience possible afin d'atteindre plus facilement les postes managerial ?

 


Anonymous
Anonyme

Hors ligne

Il y a 5 ans   

@raiisin / Les employés BCEE bénéficient d'une carrière similaire à la carrière d'employé de l'Etat, carrière A2 pour bac+3 : https://fonction-publique.public.lu/dam-assets/fr/documentation/remunerations/Employes-Calcul-des-indemnites-brutes-de-debut-de-carriere.pdf , avec d'autres avantages supplémentaires.

@Cedric Casson / Je veux absolument avoir plus tard un poste managérial, peu importe le job ou le département tax/accounting/audit/commercial où j'ai déjà démontré mes compétences et mes connaissances à ces boites, je suis quelqu'un de très actif, je bouge/bosse beaucoup et je suis ambitieux.

Ma crainte est que les postes de Manager en Big 4 ne soient pas aussi accessibles qu'ils ne paraissent et j'ai espéré que des personnes ayant eu de l'expérience dans ce type de boites aient pu m'éclairer à ce sujet.


Illustration du profil de
Exilor
181 Messages

Hors ligne

Il y a 5 ans   

Une amie a quitté un des Big4 après moins d'un an , elle n'en pouvait plus de faire 8h-22 quasiment tous les jours , sans compter qu'elle devait travailler tous les week-end pour ne pas être en retard sur son travail... le tout pour un salaire ridicule (si on le rapporte au temps passé au boulot...). Elle est parti chez une fiduciaire , +25k€ par an... et du temps libre qui n'a pas de prix...

Donc oui ça peut être bien pour une ligne sur le CV mais vous pouvez tomber dans une équipe où le manager va vous refiler TOUT le sale boulot (c'était le cas de cette amie, la manager faisait ses 8h tranquillement pendant qu'elle se tapait ses 12h minimum et bien sur toutes ses heures supp n'étaient pas récupérable car elle n'avait jamais le temps de poser des récup !). 


Illustration du profil de
Cédric Casson
5 Messages

Hors ligne

Il y a 5 ans   

Le problème c'est que tu cherches à atteindre le sommet de quelque chose qui ne t’intéresse pas vraiment, alors à ta place je choisirais l'option qui te permet mélanger l'outil à l’agréable, tu progressera bcp plus vite tout en appréciant le processus.


Illustration du profil de
Cédric Casson
5 Messages

Hors ligne

Il y a 5 ans   

l'utile*