Qu'entendez vous exactement par "recevoir ses congés" ? Si votre employeur vous a informé en début d'année de quelle était votre balance de congés pour toute l'année, celà n'est rien d'autre qu'une information sur le nombre de jours de congés auxquel vous avez droit sur l'année. Celà n'est pas une indication que vous pouvez tous les prendre et puis démissionner. Sinon ça serait un sport fort couru: vous débutez dans une boîte, posez plus de congés que le pro-rata annuel, démissionnez, commencez un auter job et refaites ma même chose 🙂
Bien tenté !
Donc ce qui excède le pro-rata de votre balance au moment de votre démission vous sera retiré de votre dernier salaire... Désolé 🙂