Emploi banque  

Les salaires se négocient toujours en brut merci je le sais ! Je donnais un ordre d’idée de salaire en « net » pour qu’il puisse déjà se faire une idée de comparaison entre son salaire actuel et ce qu’il pourrait ( à peu de chose près) toucher au Luxembourg. 

Ensuite « il faut arrêter de tirer les salaires vers le bas ». Oui ça serait l’idéal mais la réalité est la. La nouvelle convention bancaire vient d’être appliquée et c’est elle qui régie les minima de salaires appliqués à l’embauche. 

Pour une personne qui a 20 ans d’expérience en France et qui n’a aucune expérience dans l’industrie des fonds luxembourgeois, trusts, spv,structure fiscalement complexe et qui ne parle aucune autre langue que le français il faudra compter un salaire BRUT ANNUEL aux alentours de 45000€ / 13 mois. 

parlons de brut sinon d’autres personnes plus intelligentes que moi viendront à nouveau nous inspirer de leurs sciences infusent ...

Vous avez donc en moyenne 2500 net d'impôts par mois avec votre job en France (en ramenant les 13 mois de salaire + participation sur 12 mois).

Si actuellement vous faites vraiment 35h et que vous mettez 10min pour aller au boulot sans stress , il faut se demander si ça en vaut la chandelle d'aller recommencer à "zéro" au Luxembourg pour gratter 500€ par mois (et beaucoup de temps libre perdu).

bonne analyse....

C est sur, vu comme ca...

Les 35h j en suis loin, je fais a peu pres 50h semaine (je n y suis pas obligé)

Et j ai environ 1h de route aller retour pour aller bosser...

Je vais reflechir a tout ca et voir si effectivement ca vaut le coup d aller plus loin.

Ou bien déménager dans le 57 du coté de Thionville ...

Car les thionvillois aux heures de pointe 7h-9h30 mettent à peu près 1h00 - 1H15 pour rejoindre leur travail s'il ne se trouvent pas dans le centre ville ou bien à proximité de la Gare de Luxembourg, et que ce soit en voiture ou bien en train.

Pour ton profil l'avenir ne situe plus en back-office où le dégraissage va aller de mal en pis, mais plutôt sur la conformité règlementaire des fonds et structures d'investissement.

Je rejoins donc Witcher de plus viser les postes compliance AML/KYC, quitte à baisser sa prétention salariale initiale pour plus facilement rebondir ensuite en cas de pépin.

Tu es encore jeune (on a le même âge) et il te reste minimum 23 ans de carrière avant la quille, alors reprends les bouquins et profite de ton poste en France pour passer une certification AMF au minimum pour "crédibiliser" ton orientation professionnelle future au GDL. Ensuite travaille les règlementations en vigueur sur la gestion et l'administration des fonds au Luxembourg pour un minimum culture générale, notamment la circulaire CSSF 18/698, qui reprend toutes les responsabilité d'un gestionnaire de fonds en matière d'administration des produits financiers régulés (OPCVM, FIA). 

Enfin en 2017, le Big4 PwC a sorti un rapport d'activités au Luxembourg qui indiquait qu'en 2017 la l'investissement bancaire s'orientait principalement sur les OPCVM / FIA - 80% et 20% sur les produits plus à risque comme le Private Equity et que cette orientation allait totalement s'inverser et taper sur les produits moins régulés (donc moins couteuse) comme le Private Equity, dès 2021.

Ce qui te laisse ainsi pas mal de marge avant de prendre ta décision finale.

PS1: notre société qui est une PME vient de recruter des serbes et russes en CDI, avec 10 ans d'expérience financière et équivalent Master 2 en Finance, leur salaire 2400€ brut. Voilà l'avenir bancaire et la gestion des coûts.

PS2: j'ai un ami qui bosse comme toi depuis 20 ans en banque comme comptable et audit interne depuis 2 ans. Il gagne 2500 net par mois, propriétaire à Metz à 5/10 min de son travail, voit ses enfants tous les matins et soirs. Il ne changerait sa situation pour rien au monde. 

J ai deja l amf, je vais regarder les autres textes que tu cites.

Merci pour ton avis en tout cas.

C est sur que la je viens de manger avec ma.gamine et je la remmene a l ecole, ca vaut surement tout l or du monde...

2400 brut c'est même pas le salaire minimum qualifié ... vous m'expliquez comment c'est possible?

? ? pour résumer...il est difficile de tout avoir...chacun a ses priorités....la conjoncture  dans les banques quoique en disent certaines personnes n'est pas rose...bcp de métiers disparaissent...40ans n'est pas un âge rédibitoire mais il faut penser à la suite....le trajet  qui est souvent pénible n'est pas à négliger...comme le confort d'une vie de famille....tout cela  doit entrer en ligne de compte...le jour où j'ai décidé de quitter mon emploi en France je me suis d'abord forgé ma propre idée sur ma carrière dans les différentes boites dans lesquelles j'avais la possibilité d'entrer(c'était un autre temps...il est vrai)...il faut se poser les bonnes questions..ce n'est pas facile de franchir le pas..surtout avec une famille..

''La vie est une lutte opiniâtre contre les obstacles''

Les diplômes russes et serbes ne sont peut-être pas reconnus au GdL, donc salaire minimum non qualifié applicable @Exilor

Pour info , les banques au Luxembourg fonctionnent avec une grille salariale adaptée selon les minima négociés par la convention bancaire donc souvent ceux ci sont supérieurs aux minima sociaux prévus par la loi. 

mais en général oui il est préférable de bien peser le pour et le contre avant de changer de vie aussi brutalement...l’argent ne fait pas le bonheur (même si c’est vrais que c’est agréable de voir une vrais fiche de salaire à la fin du mois..ça demande de gros sacrifice ! A méditer ...)

Le tien Français ne l’est pas officiellement tant qu’il n’a pas été officiellement validé par l’administration de l’éducation. Toutefois les non Européens qui peuvent être recrutés TRÈS facilement (procédure admin très rapide) ont un visa de 1 an, renouvelable 3 ans puis 7 ans etc ...

Donc pendant un an ils n’ont pas trop le choix ensuite ils peuvent renégocier ailleurs pour 3 ans de plus etc 

Da?

''Au royaume de l’espoir, il n’y a pas d’hiver.''

?