Bonjour tout le monde,
Cela fait plus d'un an que je suis dans la même entreprise en CDD au Luxembourg. Mon patron compte me faire signer mon CDI le 31 mars 2023, je suis actuellement enceinte de 3 mois.
Voici ma question,
Si j'annonce ma grossesse a mon patron après avoir signer mon CDI peut il l'annuler ? Ma date présume d'accouchement est pour le 21 juin donc je serai obligée de lui annoncer directement après la signature.
Merci de m'aiguiller svp
Je te conseille d'accepter le CDI puis de lui annoncer quelques jours après genre 2-3 jours.
Pas le jour même. Si il t'embauche en CDI après un CDD fructueux c'est qu'il veut te garder donc tout va bien. Par contre, si ton CDI comporte une période d'essai, annonce lui le lendemain de ta signature au plus tard pour être protégé pour ta grossesse. (ta période d'essai sera reconduite à la fin de ta grossesse, il pourra se séparer sans justificatif mais au moins tu auras eu ta grossesse tranquille).
Voila 😉
J'imagine qu'àpres 3cdd consécutifs je n'aurai plus de période d'essais quand j'aurai signé mon CDI. Je poserai cette question a l'une de mes collègues. Oui je compte lui annoncer quelques jours plus tard avec le certificat merci de votre réponse
Oui normalement
Au moment de la signature du CDI, vous serz à environ 5-6 mois, ça sera très certainement visible.
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