Bonjour
Est il possible de se retourner contre son employeur pour des erreurs récurrentes sur sa fiche de paye : oublie d'heures , taux horaires incorrects . Et cela presque tout les mois depuis début 2019. Après signalement à la comptable , " les oublis" sont payés 15 jours plus tard . Je veux bien qu'on oublie 1H de temps en temps l'erreur est humaine , mais des oublis de 40h de nuit et j'en passe ca pèse sur un salaire de base , ce qui ma crée des problèmes au quotidien ( crédit , facture , frais bancaires)
Depuis 2015 je suis dans cette entreprise , et c'est la première année ou c'est le bordel.
Si quelqu'un à une idée sur le sujet , je suis preneur . Merci