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Forum / Emploi

licencier pour inaptitude help  

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gilloux54
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Il y a 5 ans   

bonjour,j ai été déclarer inapte a mon poste de chauffeur poids lourd international le 7/9/18 après plusieurs conflit avec mon employeur sachant que j avais moins de 10 ans d ancienneté que c était a lui soit de me reclasser dans l entreprise soit de me licencier.au bout de trois mois celui ci a céder suite a l appel de l adem et et de l ogbl et ma envoyer mes papier u1 certificat de travail solde de tout compte,sur le u1 il me licencie pour faute grave :mis en incapacité de travail par la stm,en a t il le droit et surtout avoir attendue trois mois pour le faire?de plus sur mon solde de tout compte j avais un solde de congés de 284h et il ne m en a que payer que 218h soit 66h qui on disparue sachant que ce solde de 284h était sur une fiche de salaire qu il m avait envoyer en juillet ma première question et a t il le droit de me licencier pour faute grave?ma deuxième questions cela va t il me poser un problème au niveau de pole emploie?la troisième et d après l ogbl il devrais me licencier pour inaptitude avec préavis et vue qu il a attendue trois mois pour ce décider il devrait me verser mes trois mois de salaire et une indemnité de licenciement.mais vue la situation a ce jour je préfère en rester la et lui réclamer mes 66h manquant en espérant que je n aurais pas de problème avec pole emploie vue le licenciement qu il ma fait,parce que en France on ne peu pas licencier une personne déclarer inapte en faute grave,je ne sait pas ci au Luxembourg c et les mêmes lois,a ce jour j ai envoyer mon u1 a l adem pour pouvoir finaliser mon inscription auprès de pole emploie et bien sur je n et pas renvoyer le solde de touts compte signer a mon employeur pour l instant en attendent de savoir que tout soit fait dans les règles,je ne voudrais pas que pole emploie bloque mes are du fait que je n et pas était licencier comme la loi le prévoit,dans l attente de vos réponses dont je vous en remercie d avance.cordialement