Mon entreprise fais des choses douteuses - Besoin de votre avis  

Posté par: hacket

On reste étonné  de ton acharnement. Si t’es pas d’accord avec moi, développe tes idées .

Mais attaquer comme cela, dénigrer  systématiquement illustre ta faible capacité  a raisonner par toi même . Tu as du suivre des cours dans la section PCF du coin, ou chez les écologistes  bobos de ton quartier. A ta prochaine kermesse bobo, tu m’invites à manger  une merguez ?

C'est vous qui dénigrez Sophie.

Posté par: LOKZ

Posté par: hacket

On reste étonné  de ton acharnement. Si t’es pas d’accord avec moi, développe tes idées .

Mais attaquer comme cela, dénigrer  systématiquement illustre ta faible capacité  a raisonner par toi même . Tu as du suivre des cours dans la section PCF du coin, ou chez les écologistes  bobos de ton quartier. A ta prochaine kermesse bobo, tu m’invites à manger  une merguez ?

C'est vous qui dénigrez Sophie.

Merci Lokz ..au moins toi tu sembles lire les réponses...

Salut Sophie,

 Je te propose le plan suivant :

 - cherche autre chose, prends le temps qu'il faut pour bien choisir et entre temps, continue à faire ton boulot et gagner de l'expérience.

 - une fois parti, soit c'est fini, arrête de dépenser de l'énergie pour ce genre de personnes, ou,prends une revanche symbolique, en venant par ex. ici donner le nom de la société.

  Attention, si t'es sur linkedin, certains auront vite fait de te retrouver, et vu qu'il y a des gros dingos à tout les coins de rue, je serais toi je laisserais tomber.

 Si quand tu parles de gérer des sociétés il s'agit bien de holding, et que dans ton boulot tu dois faire entre autre leur reporting legal (rapports à envoyer à la BCL), là je peux éventuellement te donner quelques noms de boites susceptibles d'engager de tels profils, j'en ai pas mal dans mes clients.  Seul "hic", je me connecte sur ce site 1x par mois au mieux. Et aussi, pas sûr que dans une autre boite ça soit mieux, rien de tel qu'une PME voire un département d'une grosse boite où règne un esprit d'équipe partagé par tous (c'est ce que je vie et orchestre en même temps)

Bon courage

mais Sophie! il me semble que la plupart de ces holding au GDL fonctionnent comme ca:

pouvoir decisionnel obscur et douteux, contournement systématique de la loi et reglementations....il n'est pas toujours bon de se poser trop de questions... ? 

Thcdelta a tout dit

Je pense qu'elle avait surtout besoin d'être rassurée....pas facile de s'épanouir dabs un tel environnement!!rien à voir avec Ikéa(!) ? 

???

passe à autre chose

Le seul problème que je vois c est que vous travailler trop sans etre payé en retour

Moi je mettrais l accent la dessus.........le reste c est pas de votre responsabilité ni problème

les Turcs doivent vous payer convenablement et il faut faire pression sur eux

je fais vos conneries mais faut casquer les cocos

Bonjour Erikk57970 ,

Merci pour ta reponse.

Oui il faut mettre la pression sur les Turcs et demander a avoir nos heures sup payés.

Je vois la pauvre nouvelle employée qui fait 8h - 21h et on ne sais toujours pas si les heures sup seront payés.

Les Turcs ont mis un de leur bras-droit ici au Luxembourg pour nous mettre la pression. 

Je pense que la meilleure solution c'est de s'unir ..et de réclamer nos droits.

C'est bien dans la loi que l'employeur doit payer les heures sup ?

Posté par: Sophie66

 

C'est bien dans la loi que l'employeur doit payer les heures sup ?

ce serait pas plutot défini par les termes du contrat de travail?

Il n'y a aucune raison que Sophie puisse être la tête de Turc de ses patrons... ? 

Bravo Sophie !!

Il faut pas tout accepter !! c est comme ca qu on abandonne nos droits sociaux et que l on tire vers le bas nos conditions de travail

Ils sont pas en Turquie ici !! 

Mais cherche quand même ailleurs

Il n'y a rien sur mon contrat de travail concernant les heures sup

Mon contrat de travail est 40 heures , 8 heures par jour.

Puis-je utiliser ce lien pour que nos patrons acceptent de payer les heures sup ?

https://guichet.public.lu/fr/entreprises/ressources-humaines/temps-travail/gestion/heures-supp.html

Mon patron me dis que les heures sup seront payés l'année prochaine sous forme de bonus (donc taxé a 50%..)

A t'il le droit ?