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Bonjour les gens,
J'ai commencé il y a un mois une mission intérimaire, et j'aimerais savoir si mon salaire doit bien correspondre au même que celui d'une autre personne embauchée dans la boîte.
Merci d'avance.
Il y a 5 ans
Il y a 5 ans
La rémunération du salarié intérimaire
La rémunération du salarié intérimaire par l’entrepreneur de travail intérimaire ne peut
être inférieure à la rémunération à laquelle pourrait prétendre, après période d’essai, un
salarié de même qualification ou de qualification équivalente embauché dans les mêmes
conditions que le salarié permanent par la société utilisatrice.
En dehors de la rémunération brute, vous avez aussi droit à tous les autres éléments de
salaire en vigueur chez l’utilisateur comme par exemple le 13e mois, les chèques-repas,
les différentes primes et suppléments qui existent dans l’entreprise.
L’entrepreneur de travail intérimaire a l’obligation d’effectuer les retenues fiscales et
sociales applicables en matière de salaires et de traitements.
Les revalorisations de rémunération appliquées en cours de contrat de mission au
personnel permanent de la société utilisatrice doivent être notifiées à l’entrepreneur de
travail intérimaire et rendues applicables sans délai au salarié intérimaire
Il y a 5 ans
Il y a 5 ans
Oui il doit être le même !
Il y a 5 ans
merci
