TELETRAVAIL FRONTALIER  

Bonjour,

A partir du moment où c'est l'état luxembourgeois (CGPO) qui paye votre salaire :

- vous êtes imposée en FR dès le 1er jour de TTV (sauf si vous n'avez pas la nationalité FR ou si vous avez la nationalité LU) ;

- vous serez toujours affiliée au CCSS peu importe le nombre de jours de TTV.

Donc la réponse à votre question est oui.

Pour tous ceux qui s'érigent contre l'UE, vous oubliez certainement qu'il s'agit d'accords billatéraux. Donc prenez-vous en notamment aux politiques de votre pays de résidence. C'est eux avant tout, qui freinent des quatre fers, et à juste titre, pour éviter un dumping social encouragé par la faible fiscalité appliquée aux employeurs luxembourgeois.

Dites-vous bien que s'il n'y a plus de seuil, tous les entreprises européennes emploieront depuis Lux et puis les gens travailleront en full remote depuis l'Espagne, le Portugal, ... tout en payant leurs impôts au LU.

Ce modèle n'est pas viable!

Malheureusment, le COVID a rendu beaucoup de personnes encore plus naïves (pour ne pas paraître vulgaire) qui pensent qu'on peut encore avoir le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière.

Moi, je veux un logement pas trop cher, bien gagner ma vie, une vie de famille, des loisirs et du temps pour moi, ne pas faire trop de trajet et ne pas payer trop d'impôt... mais oui bien sûr.... et la marmotte...?

En conclusion, soyez déjà contents d'avoir 19, 24 ou 29 jours de TTV toléré, car il s'agit d'une tolérence, pas un droit!

Pour tous ceux qui s'érigent contre ceux qui s'érigent contre l'UE, vous oubliez que si il existe des accords billatéraux c'est parcequ'ils ne sont pas fichus de s'aligner au niveau europeen. ils sont capable de se mettre d'accord sur la circonference maximum du melon importé, par contre sur les vrais sujets qui impactent la vie des citoyens que dalle.... et meme au pire si ils n'arrivent pas a se mettre d'accord a court terme sur l'imposition des particuliers, ca doit pas etre bien complique de creer un statut frontalier, ou tout resident a moins de 40km de la frontiere peut etre assimile fiscalement a un resident.... cela pour eviter les abus mentiones dans le post ci-dessus. 

Bonjour tout le monde,

Je remonte ce sujet car je voudrais savoir comment se passent les astreintes dans l'IT au niveau jours de télétravail ?

Je suis amené à faire des interventions d'astreinte le week end depuis chez moi. Est-ce considéré comme un jour de télétravail, et donc ne devant pas dépasser la limite des 29 jours légaux ?

Bonjour,

Affirmatif. Même si vous travaillez dans la même journée 1h à votre domicile et 7h au GD, la journée comptera comme une journée TTVée.