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Forum / Fiscalité

IMPOSITION GRATIFICATION EXCEPTIONNELLE  

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Stephk57
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Il y a 1 mois   

Bonjour

Mon employeur souhaiterait verser une gratification exceptionnelle pour les 25 ans de mon collègues.

Cependant il souhaiterait que celui-ci profite au maximum de la prime sans qu'il n'y ait trop de charges fiscales et sociales

quelles sont les possibilités qui existent? Connaissez-vous un site qui pourrait aussi m'aider ?

Merci beaucoup de votre aide


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xenesis
1158 Messages

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Il y a 1 mois   

S'il a un crédit immobilier ou  consommation il peut demander une participation financière à son employeur.

Pour info la prime est taxé infinie de la même manière que le salaire en le déclarant en fin d'année


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Stephk57
6 Messages

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Il y a 1 mois   

Merci pour votre réponse, donc s'il n'a pas de crédits il ne pourra échapper à l'impôt et aux charges sociales ... 

Je pensais qu'il y avait peut-être une autre astuce pour être taxé au minimum...

Merci encore de votre réponse 

 


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Sylts5772
295 Messages

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Il y a 1 mois   

Bonjour

Il peut percevoir sa prime sous forme de bonification d'intérêts si il y a un emprunt immobilier en cours ou il y a depuis peu la prime participative

https://impotsdirects.public.lu/fr/az/p/prime-participative.html#:~:text=A%20partir%20de%20 l'ann%C3%A9e,%2C%20%C3%A0%20hauteur%20de%2050%25.


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xenesis
1158 Messages

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Il y a 1 mois   

Il ne sera pas taxé au maximum. Il y aura un rattrapage en fin d'année quand la prime sera recalculé dans le salaire annuel.

Le coup de la prime qui est plus taxé que le salaire c'est faux. 


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Luxouriant
126 Messages

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Il y a 1 mois   

il peut demander a être payé sur son plan de pension - la c'est l'entreprise qui payera qques 20% de taxe sur la contribution au plan de pension.

et que fait la société? selon les cas, des solutions existent.

il peut également demander a être payé en prime participative, mais la il faut que la société réalise des profits (5% max du profit), et la votre collègue ne sera taxé que sur 50% du bonus.

 

de maniere generale, sans mettre en cause le reste, le Luxembourg est mal doté en la matiere.

une astuce, serait de lui payer 1000 heures supp 🙂

 


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Stephk57
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Il y a 1 mois   

Merci beaucoup de votre aide

J'avais vu la prime participative , je ne connaissais pas je vais regarderai on rentre dans les critères 

Encore merci 


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Stephk57
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Il y a 1 mois   

Merci beaucoup de votre aide

J'avais vu la prime participative , je ne connaissais pas je vais regarder si on rentre dans les critères 

Encore merci 


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Stephk57
6 Messages

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Il y a 1 mois   

Merci de votre réponse 

Oui je sais pour l'imposition mais mon employeur voulait tout simplement que l'employé bénéficie au maximum de sa prime 😉


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Stephk57
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Il y a 1 mois   

Le paiement d'heures supp aurait été au top mais je doute que ça passe ... les heures doivent être déclarées en amont à l'Itm il me semble 

Je vais voir avec la prime participative... je vais regarder si la societe réalise des bénéfices au 31 décembre 2021 

Encore merci de votre aide 


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jeremysixter
25 Messages

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Il y a 1 mois   

Etrange, le super manager boufon @fredwiltz n'a pas de proposition ?