Bonjour,
Vous êtes sans doute au courant que les frontaliers français doivent déclarer au fisc le(s) compte(s) détenus au Luxembourg sous peine de grosses amendes (j’en sais quelque chose, voir mon autre post à ce sujet). Apparemment les contrats d’assurance-vie souscrits à l’étranger sont également soumis à cette obligation déclarative.
D’où ma question : mon employeur ayant souscrit un plan de pension entreprise en mon nom sur lequel il cotise chaque mois, serait-ce selon vous, assimilable à un contrat d’assurance-vie pour les services fiscaux français ? Autrement dit, faut-il le déclarer chaque année en France ?
Merci