Bonjour,
La pétition ne mentionne que des principes généraux et évidemment un règlement européen ne peut pas se composer de trois lignes. Un débat parlementaire doit forcément être tenu !
La corrélation "télétravail = perte d'emploi" est abusive. Vous remarquerez que la pétition mentionne uniquement qu'un individu ne doit pas être pénalisé fiscalement parce qu'il fait du télétravail, c'est différent de comprendre qu'un polonais puisse prendre le poste d'un travailleur du Luxembourg. Cette problématique du travail effectué depuis un autre pays existe déjà et cela s'appelle la sous-traitance. Cette pétition n'y changerait rien : on peut déjà aujourd'hui effectué du travail pour une entreprise au Luxembourg en étant à l'étranger (Pologne, Inde, je vous laisse compléter la liste).
Néanmoins, trouvez-vous normal qu'un frontalier soit pénalisé fiscalement s'il veut effectuer du télétravail pour le Luxembourg ? Moi non.
Pour la phrase mentionnant que "tout ou partie" du travail pourrait être effectué à distance, je ne vois pas non plus le problème. Chaque entreprise peut s'adapter et proposer jusqu'à 100 % du travail à domicile. Nous sommes en 2020, les technologies existent et un travail purement administratif pourrait être exécuté 100 % à distance, si le salarié le veut bien et que l'employeur a mis en place les mesures adaptées. Pourquoi imposer une présence physique si le salarié et l'employeur ne le désirent pas ?
Je vous rappelle aussi qu'un des objectifs de la pétition est une diminution de la pollution, visant à diminuer le réchauffement climatique. Pourquoi alors obliger des personnes à se déplacer, alors qu'elles n'en ont pas besoin ? Pourquoi imposer 2 ou 3 jours par semaine de présence au bureau alors qu'en ne se déplaçant moins (voire pas du tout), à la fois le salarié et l'employeur y trouvent leurs comptes et la pollution diminue d'autant plus ?
Le constat "pour bien travailler, il faut être au bureau" ne tient pas en 2020. Il ne tenait déjà pas il y a 10 ans, la différence c'est qu'aujourd'hui la pandémie a prouvé que le télétravail pouvait vraiment fonctionner. Je suis un convaincu du télétravail depuis que je travaille, je ne vois aucun intérêt de prendre ma voiture ou les transports tous les jours pour effectuer un travail qu'il est possible de réaliser à 100 % à distance.