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Forum / Prestations familiales

Démission et fin de congé parental  

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rat-bit
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Il y a 4 semaines   

Bonjour tout le monde.

 

avant tout, j’ai fait des recherches sur le site de la CAE et j’ai trouvé 2 réponses qui me semblent contradictoires.

 

Je suis en congé parental à temps partiel (50%) jusqu’au 31/12.

 

je souhaite démissionner pour changer d’employeur. Prise de poste au 1er novembre.

puis-je mettre fin à mon congé parental à partir du 1er novembre sans devoir rembourser l’intégralité des sommes perçues?

voilà ce que j’ai trouvé sur le site de la CAE.

 

-"Reprise du travail avant échéance

Les indemnités versées dans le cadre du congé parental restent acquises au salarié s’il reprend un travail avant la fin du congé parental, suite à un changement d’employeur."

 

-"Démission du salarié avant expiration du congé parental

En cas de démission du salarié ou de résiliation du contrat de travail d’un commun accord des parties avant l’expiration du congé parental, la résiliation du contrat de travail entraîne la cessation du congé parental. Le salarié devra alors rembourser à la CAE l’ensemble des indemnités perçues.

 

Cependant, en cas de changement d’employeur pendant le congé parental, celui-ci peut être continué sans interruption lorsque le nouvel employeur donne son accord."

Mon futur employeur ne serait pas contre me prendre avec le congé parental mais préférerait quand même que j’y mettes fin.

Donc si des personnes ont été dans le même cas que moi, je veux bien de vos conseils!

 

merci à tous.


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